自分の中ではもう昭和みたいな働き方は辞めましたが、別業種の後輩に働き方の相談をされたりします。コンプライアンスなのかハラスメントなのか分かりませんが、とにかく何も言えないし何も頼めないし注意やアドバイスをするのも怖いと。規模の大きな企業なら専門の部署があって、そこで対処方法を出してくれるそうですが、10人程度のチームで動いていると中途半端に人間関係で悩むそうです。仕事が遅い方が残業が増えて特なんて話もありますが、自分の職場では残業時間を認めるのは上司がやっていました。一度着替えてタイムカードを打ってから、上司が帰った後にまたコックコートに着替えるなんてしょっちゅうでした。手が遅い方が残業が付いて特やんけとイヤミを言う先輩もいましたが、今の時代なら何ハラかに当たりそうなコメントです。履歴書に修行した名店を書きたいだけの調理師なんて、先輩からうちの店で働いたなんて書くなよと言われる始末です。職人とリーマンの違いや時代の違いもあるでしょうが、正直自分に相談されても答えがありません。ただ聞いて欲しいだけでストレス解消になるならいくらでも聞きますが、鍋が飛んで来たり暴力が支配したり（時効）、令和ではあり得ない世紀末の話です。まあ自分も好きなように振る舞って来たので性格的には調理師で良かったと思っていますが、何も言えない職場なんてどんな好待遇でも働きたいとは思いません。若い子も割り切って定時の間だけ我慢するか、体育会系のアツい個人経営者で言いたいことを言い合える職場への転職もアリかも知れません。