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2024 / 03 / 04
18:22

第1部「人権について堅苦しくな~いお話~」講師:教育委員会事務局  尼崎市社会教育部 社会教育課

第1部「人権について堅苦しくな~いお話~

2024年3月14日(木曜日)

午前11時~50分 講演 質疑応答5分程度

講師:尼崎市教育委員会事務局 

尼崎市社会教育部 社会教育課 みやした氏

みやした氏:保護者の皆様方々向けにも子どもたちにも

講演をなさっておられる

男性講師様です☆お気軽にご参加くださいませ

 

~体験談をもとに講演してくださります~

 

☆質問のある方々当日講師へ

積極的によろしくお願いいたします☆

 

 

☆本日講師の先生よりご連絡ございましたので

共有よろしくお願いいたします。

 

副代表 広部氏にはメールで連絡済み

 

☆参加者へのお声がけ

ご協力よろしくお願いいたします。

 

 場所:兵庫県尼崎市三反田町1丁目1番1号 尼崎市教育・障害福祉センター内2階 

 会場は2階の「学習室12へ変更となりましたのでよろしくお願いいたします。

~参加者は直接会場へお越しくださいませ~

 

 

 

☆20名参加予定(2024年3月5日)現在

(第11期副代表 広部氏)

(代表者:清谷 善子氏・推進員 花田氏)

お待ちしております

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「第7期・第11期男女共同参画推進員阪神南地域連絡会議」

 

学ばせて頂いた言葉

 

ジェンダーフリー

 

「性別による役割分担などの固定概念にとらわれず、誰もが平等で公平に行動できるようにしよう」という考え方

 

「性による社会的・文化的差別を受けることなく、個々の自由に能力を発揮すること」

 

 

「性別による社会的差別」をなくしていこうとする考え方

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ジェンダー平等

 

ひとりひとりの人間が、性別にかかわず平等に責任や権利や機械をわかちあい

あらゆる物事を一緒に決める事ができること

 

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ジェンダーレス

社会的・文化的性差をなくそうという考え方

男性らしさ・女性らしさといった境界線を取り払う

 

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ジェンダーの不平等により、世界では様々な場面で苦しむ人々が大勢います。

 

「個人では何も変わらない」とあきらめずにまずは知ること

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ジェンダーフリーとジェンダーレスの違い

 

 

性差そのものをなくしていこうとするもの(ジェンダーレス)

 

性別の区別そのものをなくしていこうとする考え方(ジェンダーフリー)

 

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ダイバーシティとは英語で「多様性」という意味あり

 

ビジネスにおいては

国籍・性別・経歴などが

多種多様な人材を受け入れること

 

 

「解らない場合には県や市に聞きに行く」など実行

 

第11期ではダイバーシティー推進課に講演していただきました。

 

https://www.city.amagasaki.hyogo.jp/shisei/siyakusyo/section/kikakuzaisei/056zinken.html

 

 

 

 

☆兵庫県男女共同参画センター

 

https://hyogo-even.jp/

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