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2017/08/28
管理者向けの考課研修を行いました。
当社では今年度から評価制度を用いた処遇改善手当の支給を行うことを予定しています。
それにより管理者には相応の評価能力というものが必要になってきます。この研修で職務上の行動や言動を注意深く継続的に評価していく方法やどういったところに視点を置くか等評価者としての心構えを、社会保険労務士の先生をお呼びし、ご説明していただきました。
部下を成長させていくための評価ととらえて、管理者一同勉強に励んでいました。
