会社概要
代表ご挨拶
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代表取締役社長 赤江哲也
日本において介護保険制度が導入されて3年後、2003年に介護事業を立ち上げました。日本は世界最速で高齢化が進み、介護へのニーズは高まる一方です。弊社は低料金住宅型有料老人ホーム運営のパイオニアとして、介護が必要になった高齢者の方に、安心して快適な生活を送って頂けるよう全力を尽くし、地域の皆様を支えていきたいと考えています。
株式会社介援は、ご入居者様とご家族様が、
心から安心して笑顔ある快適な日々を過ごされることを目的に運営しております。
株式会社 介援
≪指定及び認定≫
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介護保険 総合事業 障害福祉 |
通所介護 認知症対応型通所介護 訪問介護 定期巡回随時対応型訪問介護看護 居宅介護 重度訪問介護 通所型サービス 訪問型サービス |
|---|---|
| その他認定 |
下関市奨学金返還支援補助金登録企業（詳細ページへ） やまぐち働きやすい介護職場宣言事業所（詳細ページへ） やまぐち子育て応援企業（詳細ページへ） |
≪組織及び人員体制≫
会社役員4名（うち介護支援専門員4名・作業療法士1名・介護福祉士2名）
正社員（常勤）51名
パート 6名 （合計61名）
住宅型有料老人ホーム職員配置（常勤換算） 入居者：職員＝2.5：1
※特別養護老人ホーム・介護付き有料老人ホーム基準3：1を上回る人員配置
菊川有料老人ホームわだち 介護職員19名全員介護福祉士
菊川有料老人ホームひかり 介護職員14名中13名介護福祉士
デイサービス部門含めた職員配置（常勤換算） 入居者：職員＝2.02：1
※但し、デイサービスは同一建物内ではありません
介護職員の正社員比率（常勤換算） 94.5%
職員（約50名）のうち勤続10年以上22名（うち勤続15年以上７名）、勤続5年～10年未満15名が在籍しており、社員のうち４割が勤続10年以上、かつ約7割が勤続5年を超えています。
介護職員の正社員比率95%（常勤換算）・介護福祉士資格保有率9割以上と国内最高水準を維持しており、「正規雇用により介護事業を運営する」創業理念を守り続けています。
(※2024年 12月現在）
管理職男女比 女性8：男性5
部長級（女性1名）／ 次長級（女性１名・男性2名）／ 課長級（女性３名・男性１名）
／ 係長級（女性1名）／ 介護主任（男女各２名）
菊川有料老人ホームひかり（定員48名）夜間帯＝介護職員2名体制
菊川有料老人ホームわだち（定員48名）夜間帯＝介護職員3名体制
≪沿革≫
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2003年11月18日 |
有限会社「介援」設立 代表取締役 靑柳雄三 シニアリビング野の花（住宅型有料老人ホーム）開設 |
| 2004年3月 |
ケアセンターひかり（居宅介護支援事業所）開設 吉見ヘルパーステーションひかり（訪問介護）開設 吉見有料老人ホームひかり(野の花から名称変更）運営開始 |
| 2005年6月 |
有限会社「介援」から株式会社「介援」へ商号変更
|
|
2006年 1月
10月 |
菊川有料老人ホームひかり開設 菊川デイサービスひかり開設 吉母デイサービスひかり開設 |
| 2008年 1月 |
吉見ヘルパーステーションひかり廃止（名称変更） |
| 同年 2月 | 野の花ヘルパーステーション開設 |
| 同年 4月 |
代表取締役会長就任 靑柳雄三 代表取締役社長就任 赤江哲也 |
| 2010年3月 |
取締役就任2名 |
| 2011年6月 |
菊川有料老人ホームひかり増床（新館増築29➡40床へ） |
| 同年 11月 |
宗像有料老人ホームひかり開設 宗像ヘルパーステーションひかり（訪問介護）開設 |
| 2012年2月 |
宗像デイサービスひかり（通所介護）開設 |
| 2013年6月 |
取締役就任1名（計3名） |
| 2014年2月 |
野の花ヘルパーステーションひかり廃止（菊川へ統合） 吉母デイサービスひかり廃止（菊川ひかりへ統合） 吉見有料老人ホームひかり廃止（菊川わだちへ移転） |
| 同年 3月 |
菊川有料老人ホームわだち開設（吉見から移転・増床） 菊川デイサービスひかり移転（吉母を統合・事業規模拡大） 菊川ヘルパーステーションひかり移転（吉見を統合） 本社移転（新下関駅前➡菊川町下岡枝に事業所を集約） |
| 同年 ５月 |
取締役退任（3名） |
| 同年 ６月 |
取締役就任（1名） |
| 2015年4月 |
菊川デイサービスちとせ（認知症対応型通所介護）開設 菊川ヘルパーステーションちとせ（訪問介護）開設 |
| 同年 ６月 |
宗像ヘルパーステーションひかり移転 宗像ヘルパーステーションちとせ（訪問介護）開設 菊川ヘルパーステーションちとせ（訪問介護）廃止 |
| 同年 ７月 |
菊川ヘルパーステーションちとせ（定期巡回随時対応型訪問介護看護）開設 |
| 2016年5月 |
代表取締役会長 退任 靑柳雄三 取締役辞任（1名） |
| 同年 ６月 |
監査役員就任 靑柳雄三 取締役就任（3名） |
| 同年 11月 |
宗像ヘルパーステーションちとせ廃止 |
| 2017年1月 |
監査役員退任 靑柳雄三 |
| 同年 11月 |
宗像有料老人ホームひかり廃止 宗像ヘルパーステーションひかり廃止 宗像デイサービスひかり廃止 |
| 同年 12月 |
宗像事業売却 |
| 2018年7月 |
菊川有料老人ホームわだち新館開設（合計48床） |
事業所
老人ホーム部門
菊川有料老人ホームひかり (48床）
菊川有料老人ホームわだち（48床）
通所介護部門
菊川デイサービスひかり（定員20名）
訪問介護部門
菊川ヘルパーステーションひかり ※障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問介護）併設
地域密着型部門
菊川ヘルパーステーションちとせ（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）
菊川デイサービスちとせ（認知症対応型通所介護） （定員10名）
社員保有資格一覧
介護福祉士（48名）
介護職員実務者研修修了（1名）
介護職員初任者研修修了（3名）
介護支援専門員（5名）
看護師（3名）
准看護師（3名）
認知症介護実践者研修修了（5名）
認知症対応型サービス事業管理者研修修了（5名）
作業療法士（2名）
遺品整理士（1名）
生前整理Pro1級（1名）
宅地建物取引士（1名）
※複数資格取得者含む
