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2018/04/20
昨年度の処遇改善手当を支給いたしました。
平成29年度の処遇改善手当の支給を3月末に行いました。
会社役員を除く介護職員全てが対象で、今年度一年間分が年度末に一括支給となります。
以前にもお伝えしました通り昨年度から、人事考課を取り入れており、1年間を通じて在籍・実働の正社員の場合、考課結果に基き月額換算にすると4万円から最高では6万6千円以上の支給となりました。A評価を受けた正社員の場合(※当社は原則として全員が正規雇用となっており、パート採用は本人が希望した場合のみ)一人当たり最高で年間80万円の支給となり、ベースとなる基礎支給額も、一昨年度の平均支給額である一人当たり年間40万円を大幅に上回ることが出来ました。※介護保険及び障害福祉サービス(居宅介護・重度訪問介護)分の合計額
国家プロジェクトとして、福祉・介護職員の待遇を改善し職場定着率を上げる為、非常に手厚く制度が整えられた事で、高額な支給となってきておりますので、これからさらに考課者のスキルを磨きながら考課精度を高めていこうと思います。
当社で使用している評価票を掲載しております。
2018/04/04
デイサービスで花見

デイサービスで歌野川ダムへ花見に行ってきました!
毎年の恒例行事ですが、今年は気候も良く、長い間桜を楽しめそうです。
菊川有料老人ホームひかりからは窓から桜並木を眺めることができますが、菊川有料老人ホームわだちの方は、近くに桜がないため、そちらからご利用の方はとても楽しそうに眺められていました。
菊川デイサービスひかり・ちとせでは、このような季節ごとに楽しめるイベントを定期的に行っています。
ご見学希望の方はいつでもどうぞ!