商工会からのお知らせ
「パワーハラスメント防止措置」の中小企業への義務化について
愛知県特定最低賃金(3業種)の改定について(令和3年12月16日発効)
特定最低賃金は、都道府県ごとに特定の産業について設定されています。
愛知県では、12月16日から3業種の特定最低賃金額が改定されます。
(参考:愛知県最低賃金は10月1日より時間額955円です。)
愛知県の最低賃金について:愛知労働局
【チラシ】愛知県の最低賃金(令和3年発効)も合わせてご確認ください。
問い合わせ先:津島労働基準監督署(電話:0567-26-4155)
発効日 令和3年12月16日
特定最低賃金名 | 最低賃金額(1時間) |
---|---|
製鉄業、製鋼・製鋼圧延業、鋼材製造業 | 996円 |
はん用機械器具、生産用機械器具、業務用機械器具製造業 | 968円 |
輸送用機械器具製造業 | 976円 |
雇用関係各種助成金について
1 雇用調整助成金
2 産業雇用安定助成金
3 特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)
4 トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)
【問合せ先】
雇用調整助成金、産業雇用安定助成金
担当:職業対策課あいち雇用助成室
雇用助成第三係(電話:052-219-5518)
特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用助成金
担当:職業対策課あいち雇用助成室
雇用助成第二係(電話:052-219-5519)
就職氷河期世代への正社員就職支援全般
担当:職業安定課職業紹介係(電話:052-219-5505)
最低賃金引上げに向けた施策等(「愛知県の最低賃金(令和3年10月1日から)」「業務改善助成金」「雇用調整助成金」)について
【愛知県最低賃金について】
詳細については、『【チラシ】愛知県最低賃金(令和3年10月1日から)』 または『愛知県の最低賃金(愛知労働局)』をご覧ください。
【業務改善助成金について】
『業務改善助成金』は、生産性を向上させ、「事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)」の引き上げを図る中小企業・小規模事業者を支援する助成金です。
事業場最低賃金を一定額以上引き上げ、設備投資(機械設備、コンサルティング等の導入)などを行った場合に、その費用の一部を助成します。
詳細については、『【チラシ】「業務改善助成金」のご案内(令和3年度愛知県版)』または『業務改善助成金について(厚生労働省)』をご覧ください。
【雇用調整助成金等について】
業況特例等の対象となる中小企業が事業場内で最も低い時間給を一定以上引き上げる場合、令和3年10月から12月までの三か月間の休業については、休業規模要件(1/40以上)を問わず支給します。
以下の①及び②び条件を満たす場合は、小規模の休業(1/40未満)も対象。
詳細については、『【チラシ】最低賃金を引き上げた中小企業における雇用調整助成金等の要件緩和について』または、『雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例)(厚生労働省) 』をご覧ください。
中小企業等経営強化法の改正及び経営力向上計画の電子申請について
①「中小企業等経営強化法」の改正について
(令和3年8月1日以前の申請書様式(旧様式)にて認定を受けた後、変更申請する場合は、旧様式でも申請することが可能です。)
https://www.meti.go.jp/press/2021/07/20210730001/20210730001.html
②経営力向上計画の電子申請について
電子申請できない場合でも、「経営力向上計画申請プラットフォーム」を利用して申請書を作成し、打ち出したものを郵送で申請することは原則可能です。また、申請書の内容がプラットフォームに保存されるため、変更申請をする際に活用できます。
https://www.youtube.com/watch?v=giOXt7d9iz8
https://www.keieiryoku.go.jp/
③経営力向上計画の認定手続きの柔軟化について
ただし、計画の審査には必要な資料となりますので、速やかにご提出ください。
https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/kyoka/index.html