商工会からのお知らせ
WEST NARA広域観光推進協議会 「かき氷・スイーツ特集ガイドブック」掲載参加店募集について
県北西部の1市8町の広域的な観光産業振興を目指して活動するWEST NARA(うえすとなら)広域観光推進協議会では、今回、地域内で営業されている飲食店等を観光客に向けて広くPRすることを目的として、「かき氷・スイーツ特集ガイドブック」を作成される予定です。
また、この度、本ガイドブックに掲載をいただける店舗さまを別添チラシの通り募集されておりますのでご案内いたします。
観光客へのPRをご検討の店舗さまにおかれましては是非積極的にご参加ください。
なお、ガイドブック掲載条件等の詳細・お申し込みについては、下記まで、お電話またはメールにてお問い合わせください。
WESTNARA広域観光推進協議会 事務局 担当 高野
TEL:0745-75-8055
※受付時間 9時~18時(水曜日定休)
mail:info@westnara.com
令和7年度 奈良県「最低賃金」改定のお知らせ
奈良県内で事業を営む使用者及び事業場で働くすべての労働者(臨時・パート・アルバイト等を含む)に適応される最低賃金が令和7年11月16日より、時間額1,051円に改定されます(現行は986円)。
最低賃金は、最低賃金法に基づいて決定されたもので、使用者は、適用される最低賃金額等を周知する(最賃法第8条、同法施行規則第6条)とともに、必ずこの金額以上の賃金を支払わなければなりません(最賃法第4条)ので、従業員を雇用する事業者さまにおかれましては、ご留意ください。
詳細については奈良県労働局のホームページにて、ご確認ください。
(奈良労働局HP)
また、経済産業省(中小企業庁)及び厚生労働省より公表されております最低賃金引き上げに向けた中小・小規模事業者向けの各種支援策についても併せてご案内いたしますので、積極的にご活用ください。
・経済産業省(中小企業庁)
詳細はこちら(中小企業庁HP)
https://www.meti.go.jp/press/2025/09/20250909001/20250909001.html
・厚生労働省
詳細はこちら(厚生労働省HP)
9月5日より「業務改善助成金」の制度拡充のご案内について
厚生労働省では、9月5日から、最低賃金の引上げに向けた環境整備のため、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引上げを図る中小企業等の生産性向上に向けた取組を支援するための「業務改善助成金」の制度拡充をおこなわれましたのでご案内いたします。
「業務改善助成金」とは・・
※事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、生産性を向上するための設備投資などを行う中小企 業・小規模事業者を対象に、設備投資などに要した費用の一部を助成。
「制度拡充のポイント」
・申請可能な事業所が拡大
事業場内最低賃金から地域別最低賃金50円以内の事業所が対象であったところを「改定後の地域別最低賃金未満」までの事業所が対象となります。
・賃金引上げ計画の事前提出を省略可能とする
令和7年9月5日から令和7年度当該地域の最低賃金改定日の前日までに賃金引上げを実施していれば、賃上げ計画の事前提出が不要となります。
※奈良県の最低賃金の情報はこちら
(令和7年11月16日発行 1,051円)
なお、最低賃金引き上げに係る各種支援策について、内閣官房HPに掲載されておりますのでご参考ください。
(内閣官房HP)
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/atarashii_sihonsyugi/saiteichingin/index.html
ビジネスマッチなら『大和ビジネス交流会2025』出展者・来場者募集のご案内
大和ビジネス交流会は自社商品・サービスのPR、地域を超えた人脈づくり、情報交換を目的に開催されます。
この機会に新たな事業所と出会い、販路拡大につなげるために是非ご参加ください。
お申込みについては、下記申込フォームからご登録いただくか、FAX申込書をダウンロードの上、FAXにてお送りください。
【申込フォーム】
【FAX申込書】
大和高田商工会議所ビジネス交流会申込書.pdf (0.74MB)
学生・既卒者を採用したい県内中小企業向け「奈良県奨学金返還支援制度」のご案内
奈良県では、従業員への奨学金返還支援制度を設ける県内中小企業に対し、支援に係る負担額の一部を県が助成する「奈良県奨学金返還支援制度」を実施されております。(1企業につき最大50万円)
学生・既卒者の新規採用をご検討の事業者さまにおかれましては、是非積極的にご活用ください。
【制度活用のメリット】
・新卒・既卒採用の際のPRに有利!
・福利厚生の充実による企業の魅力向上!
・制度活用企業のPRのためチラシ等による広報を予定しており、学生・既卒者からの知名度アップが期待できます。
【注意点】
※助成対象候補者となるには、県への申請・審査が必要です。
※実際に補助金が交付されるのは、支援対象従業員の入社後3年経過してからとなります。
制度の概要・申請方法等については、下記ホームページをご確認ください。
(奈良県HP)
https://www.pref.nara.jp/58276.htm












