斑鳩町商工会

パート・アルバイト等の従業員の方が年収１０６万円、または１３０万円以上になると年金・健康保険料の負担が増えてしまうため就業制限をしてしまう、いわゆる「年収の壁」について、事業者の人手不足解消を目的として、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援する「年収の壁・支援強化パッケージ」が厚生労働省より公表されておりますのでご案内いたします。

厚生労働省HP

https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html

１０６万円の対応としては、キャリアアップ助成金の「社会保険適用時処遇改善コース」が活用できます。

※詳細についてはこちら

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/syakaihoken_tekiyou.html

また、１３０万円の対応としては、繁忙期に労働時間を延ばすなどにより収入が一時的に上がったとしても、事業主がその旨を証明することで、引き続き扶養に入り続けることが可能となります。