宮崎県商工会連合会（県内の商工会を含む）では、令和４年４月採用予定の

経営・情報支援員を募集いたします。

１．募集職種及び採用人員

　　経営・情報支援員（事務職員）３名程度

２．試験

　　一次試験　令和３年１０月２３日（土）

　　二次試験　令和３年１１月　２日（火）一次試験合格者のみ

　　試験会場　宮崎県商工会連合会　研修室

３．受験申込書類提出締切日

　　令和３年１０月６日（水）必着

４．その他

　　詳細は、添付の実施要領をご確認ください。

５．添付書類

　　 R3経営・情報支援員採用試験実施要領.pdf (0.09MB)

　　 【様式1】受験申込書.pdf (0.06MB)

その他ご不明な点がございましたらお問い合わせください。

宮崎県商工会連合会　総務事業課　0985-24-2055

来る令和３年10 月５日(火)に、「宮崎県商工会連合会 設立６０周年」及び「宮崎県商工会女性部連合会 設立５０周年」を記念して、宮崎観光ホテルにて記念講演会を開催いたします。

【記念講演会】 

日　時：令和３年10 月５日(火)　14：40～16：00

会　場：宮崎観光ホテル（宮崎市松山1-1-1）

テーマ：「コロナをチャンスに！地域から輝く日本へ」

講　師：事業創造大学院大学客員教授　伊藤聡子（いとう さとこ）氏

入場料：無料（定員１００名） 

講演会では、コメンテーターとして多数の情報番組などに出演中の事業創造大学院大学客員教授で人気フリーキャスターの伊藤聡子氏を講師としてお招きし、地域に根ざした独自の取り組みで活躍する人びとやビジネス事例、地域活性化のヒント、また女性の活躍（ダイバーシティ）と日本の未来への取り組みについて具体策を織り交ぜつつご講演いただきます。入場は無料ですので、皆様奮ってお申し込みください。

講演会案内チラシ.pdf (0.32MB)

【お申し込み・お問い合わせ】

宮崎県商工会連合会　

〒880-0013　宮崎市松橋2-4-31　宮崎県中小企業会館２階

ＴＥＬ：0985-24-2055　ＦＡＸ：0985-25-0036

Ｅ-mail：soumu@miya-shoko.or.jp

【申込締め切り】

令和３年９月１７日（金）※定員に達しましたら受付を終了させていただきます。

※講演会当日は、感染拡大の防止に細心の注意を払い開催いたします。お越し下さるお客様におかれましては、マスクの着用や手洗い、うがい等、感染防止策へのご理解とご協力をお願いいたします。

　当支援金は長期化する新型コロナウイルス感染症の影響により離職等を余儀なくされた方を採用した企業に対して支援金を支給することにより、コロナ関係離職者等の雇用機会を確保するとともに早期就労を支援するものです。

　事業の詳細につきましては、下記URL上の支給要領をご確認ください。

１．【支援対象事業者】　

    ・県内に本社又は事業所を有する法人、任意団体又は個人

    ・次に掲げる者（以下「対象離職者等」という。）を正規雇用労働者（週20時間以上の期間の定めのない雇用契約をいう。以下同じ。）として採用した事業者

    ア.新型コロナウイルス感染症の影響により解雇され、又は、雇止めされた者

    イ.新型コロナウイルス感染症の影響により廃業した個人事業者

    ウ.その他知事が適当と認める者

 ２．【支援金の額】

 　　　令和3年4月1日以降令和4年2月15日までの期間において、正規雇用労働者として採用した対象離職者等（支援金請求時点において、県内に住所を有する者であり、かつ、現に対象事業者の事業所に在籍している者に

     限る。）1人につき200,000円を支給する（上限なし）

 ３．【申請期限】

 　　　令和4年2月28日（月曜日）まで

 ４．【申請方法】

 　　 郵送による提出

５．【提出先】

　　　〒880-8501

 　　　宮崎市橘通東2丁目10番1号（郵送時は住所記入不要）

 　　　宮崎県商工観光労働部雇用労働政策課雇用対策担当

　　　TEｌ：０９８５－２６－７１０５

６．【新型コロナウイルス関係離職者等採用企業支援金HP】

　　https://www.pref.miyazaki.lg.jp/koyorodoseisaku/shigoto/rodo/20210706211756.html

　　今般、令和３年６月に育児・介護休業法が改正され、男性の育児休業取得促進の枠組みや育児休業対象労働者への個別周知・意向確認の義務付け等が定められました。本改正により、子が１歳未満の間に、男性は最大４回、女性は２回まで育児休業の取得が可能となるなど、より労働者が仕事と家庭を両立しやすい環境が整備されます。改正法は令和４年４月１日以降順次施行されますが、事業主においては本年度中より社内制度の点検・見直し等の対応が求められます。事業主の皆さまは、改正法の趣旨について十分ご理解いただくとともに、施行に向けてのご準備をお願いいたします。

　　また、令和３年７月から、母性健康管理指導事項連絡カード（以下、母健カード）の様式が改正され、適用が開始されております。母健カードは、事業主が男女雇用機会均等法に基づく母性健康管理措置を適切に講じるためのものであり、母性健康管理措置とは、妊娠中・出産後１年以内の女性労働者が主治医等から指導を受けた場合に、事業主に必要な措置を講ずるよう義務づけたものです。事業主の皆さまは、労働者の状況に応じて当カードをご活用ください。

※その他、各種制度につきましては、下記のリーフレットよりご確認ください。

１　育児・介護休業法　改正のポイント

　　https://jsite.mhlw.go.jp/miyazaki-roudoukyoku/content/contents/000898056.pdf

２　母性健康管理指導事項連絡カードを改正します！（令和３年７月１日適用）

　　https://jsite.mhlw.go.jp/miyazaki-roudoukyoku/content/contents/000855687.pdf

３　パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書

　　https://jsite.mhlw.go.jp/miyazaki-roudoukyoku/content/contents/000389211.pdf

４　パートタイム・有期雇用労働法の概要

　　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000061842.html#ri-fu

５　「仕方がない」と思っていませんか？

　　https://jsite.mhlw.go.jp/miyazaki-roudoukyoku/content/contents/000638891.pdf

６　くるみん認定の取得を目指しませんか？

くるみん認定の取得について.pdf (0.71MB)

全国商工会連合会では、新型コロナウイルスの影響が長期化し、地域経済が疲弊している中、中小・小規模事業者等（以下、事業者）の経済回復へ向けた施策の一環として、事業者が開発した商品のPR、新たな販路の獲得等を行うことを目的に、大丸松坂屋オンラインショッピングサイト内に新たに特設ページを設置し、販売会を実施いたします。

   また、お歳暮時期の実施と「ギフト」を特集することで、販路拡大の機会を最大化することを目指します。応募を希望される場合は、別添の商品募集要領をご確認のうえ、運営事務局宛てメールにてご応募ください。

１．募集期間

　　2021年7月13日（火）～ 8月20日（金）17：00まで

２．商品対象

 　　・食品 　　 1次産品（果物・野菜、魚介・水産品、肉類・卵、米など）

　　　　　　　 　加工品（加工食品、調味料、スイーツ、飲料・酒類など）

　　・非食品 　衣料品、服飾雑貨、テーブルウェア、キッチン用品、その他雑貨等

３．販売期間

　　2021年10月31日（日）～12月23日（木） 

４．エントリー対象者

　　 全国の中小・小規模事業者

５．申込費用

　　無料

６．エントリー制限

　　200商品限定（先着順）、1社につき2商品までエントリー可

　　※先着順のため上限数に達した場合、期間内でも前倒しで募集を終了いたしますのでご注意ください。

　　※大丸松坂屋の意向により、個別にエントリー商品数が変わる場合があります。

募集案内チラシ.pdf (0.51MB)

大丸松坂屋オンラインショッピング事業_商品募集要領.pdf (1.85MB)

エントリー商品申込書（食品）.pdf (0.38MB)

エントリー商品申込書（非食品）.pdf (0.37MB)

【別添】LINEセミナーのご案内.pdf (0.42MB)