商工会からのお知らせ
コロナ禍における最低賃金引上げを踏まえた雇用維持への支援（雇用調整助成金等による対応）のお知らせ
厚生労働省では、コロナ禍における最低賃金引上げを踏まえた雇用維持への支援策を講じています。
この度、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響によって、特に厳しい業況にある中小企業等による雇用維持のための
取組継続を目的に、最低賃金を引き上げた中小企業における雇用調整助成金等の要件が緩和されることとなりました。
詳細につきましては、関連リンク及び関連ファイルをご確認ください。
＜関連リンク＞
＜関連ファイル＞
小規模事業者持続化補助金＜低感染リスク型ビジネス枠＞の事業者向け広報
コロナ対策として顧客や従業員等との接触機会を今よりも減らすため、新たなビジネスやサービス、生産プロセスの導入を行う
小規模事業者を支援する小規模事業者持続化補助金＜低感染リスク型ビジネス枠＞のチラシが新たに公開されました。
申請期間などの詳細につきましても、別添チラシをご覧ください。
＜関連ファイル＞
「就職氷河期世代活用支援事業」について
就職氷河期世代活用支援事業について、愛媛労働局より案内がございましたのでお知らせします。
詳細は、関連ファイルをご確認ください。
＜関連ファイル＞
就職氷河期世代を対象にした職場実習・体験の受け入れ協力のお願い.pdf (0.8MB)
就職氷河期世代応援求人のお願い.pdf (0.62MB)
就職氷河期世代の採用に向けた助成金のご案内.pdf (0.27MB)
2021イノベーション四国顕彰事業第26回四国産業技術大賞について
四国地域イノベーション創出協議会では、四国の産業技術の発展に顕著な貢献があった企業等の表彰を通じ、地域の産業技術の高度化や企業等の士気高揚を図ります。
募集期間：令和３年９月１日（水）～令和３年10月31日（日）
詳しくは、関連リンクをご覧ください。
＜関連リンク＞
＜関連ファイル＞
案内チラシ.pdf (2.58MB)
中小企業等経営強化法の改正及び経営力向上計画の電子申請について
「産業競争力強化法等の一部を改正する等の法律」が令和３年８月２日に施行されたことに伴い、新たな税制の創設や経営力向上計画の認定手続きの柔軟化など、「中小企業等経営強化法」も併せて改正されました。
なお、令和４年４月より経営力向上計画の申請（経済産業省宛のみに限る）は完全電子化の予定です。
＜関連ファイル＞
電子申請チラシ.pdf (0.73MB)
