商工会からのお知らせ
総合経済対策に盛り込まれた労働政策の周知に係る 厚生労働大臣からの要請について
全国商工会連合会では、加藤厚生労働大臣が来会され、賃上げ等の実現に向けた施策の周知依頼を受けるとともに、賃上げの必要性には理解を示す一方、コロナ禍や物価高騰等の厳しい経営環境において、最低賃金が大幅に引き上げられ、事業者への負担が増している実情を訴えております。
また、価格転嫁がほとんど進んでいない状況を説明し、最低賃金の適正な運用やパート従業員の就業調整抑制、経済対策の早期かつ着実な実行などを要請しております。
つきましては、今回講じられた別添の支援策を活用いただき、賃上げや生産性向上の実現に向けた支援にご協力をお願いいたします。
＜添付資料＞
新規輸出１万者支援プログラムについて
中小企業庁等では、現在の円安を輸出の好機ととらえ、新たに輸出に乗り出す中小企業・小規模事業者に対する支援の強化を図ることとし、関連施策を取りまとめて公表しました。
つきましては、下記の内容をご参照のうえ、関係事業者への周知等支援にご協力をお願いします。
＜関連PDF＞
＜関連リンク＞
消費税免税制度の改正について
観光庁では、外国人旅行者等に消費税を免除して販売できる制度において、ショッピングツーリズムの満足度向上等の観点から、制度改正を行います。（令和５年４月１日より施行予定）
【改正内容】
①対象者の明確化
②免税対象者判定の容易化
詳しくは、関連リンクをご覧ください。
＜関連リンク＞
団体経由産業保健活動推進助成金について
標記の件につきまして、ご案内いたします。
本助成金は、商工会等の団体が申請者となり、会員事業所等の中小企業等に対して健康診断結果の意見聴取、保健指導、健康相談等の産業保健サービスを提供するために、医師、看護師、保健師等（産業保健サービス会社を含む）と契約し、サービスを提供した場合、その活動費用の80％（上限100万円）が助成されるものです。
１．名 称：団体経由産業保健活動推進助成金
２．期 間：（実施計画提出期限）2023年1月27日
（サービス提供期間）計画承認日～2023年2月27日
３．助 成 額：活動費用の80％（上限100万円）
＜関連リンク＞
事業者向けWEBセミナーの注目セミナー等のお知らせ（1月）
事業者向けWEBセミナーをご活用いただくため、１月公開の注目セミナーや人気コンテンツの情報を下記の通りお知らせします。
記
１．１月公開予定の注目セミナー
【講師】岡田 晃（大阪経済大学特別招聘教授 ／ 経済評論家）
【題目】『「危機管理と事業承継の最強モデル」徳川家康に学ぶ
～天下統一と長期安定政権～ 』
【内容】日本が直面する課題と、進むべき針路とは！？江戸幕府が260年続いた理由は、
創設した徳川家康が複数の危機管理策を構築し、「幕府」という事業の承継に
成功したからだと言われています。徳川家の血筋が絶えないようにするために
講じた策とは？戦国の世を終わらせるために選んだ後継者とは？企業が末永く
繁栄するための秘訣をお伝えします。
【講師】浅野 潔
（エンドステートナビゲーション代表／元海上自衛隊作戦教官（１等海佐））
【題目】『働き方改革に効く 部下との関わり方の秘訣
～命令しない現代の軍隊組織から学ぶ～』
【内容】上司にとって良い成果を上げるために、部下との良好な関係を保つことが必要不可欠です。
海上自衛隊で3000人以上に講義、研修を行った経歴を持つ講師が、あれこれと指示しなく
ても自主的に判断・行動でき 、成果が出る部下との関わり方をお伝えします。10人以上
の部下を持つリーダーは必見です。
【講師】岩見 俊哉（株式会社MAST 代表取締役 ／ 介護経営コンサルタント）
【題目】『元大手高級有料老人ホーム施設長が教える！介護で仕事を辞めない働き方』
【内容】深刻化している社会の介護問題。若い就労人口が減り、労働力不足が大きな課題になって
いる今、介護を理由に優秀な人材が失われることは、企業にとって大きな損失です。一方、
現役世代にとっては介護離職が原因で収入を絶たれるリスクがあります。仕事を辞めずに
介護を続けるための具体的な方法をお伝えします。
【講師】米澤 章吾（米澤総合法律事務所 代表弁護士）
【題目】『会社を護れ！ 様々な労働問題にズバリお答えします【1.解雇について】』
【内容】労働問題（解雇、残業、セクハラ・パワハラなどのハラスメント）の企業側の弁護を担当
する講師（モンスター社員対策のエキスパート）。セミナー時によく受ける質問に3回シリ
ーズでお答えします。第1回目は「会社の秩序を乱す」「能力不足」「勤務態度が悪い」
など問題社員を解雇にする際の対応事例です。
【講師】片貝 竜也（株式会社ディベロップメント 代表取締役）
【題目】『経営者・管理者が成果を出すための12の原理原則（1）変えられるものと変えられない
ものを理解する』
【内容】数多くの研修を手掛ける講師。研修後に「成果を出せる人」と「成果を出せない人」がいます。
その違いは、研修で学ぶスキル以外の部分、物事や状況に対する認識と対応の仕方という
原理原則にありました。全12回でその原理原則をお伝えします。第１回は「変えられるものと
変えられないものを理解する」です。
２．11月人気セミナー視聴ランキングのご案内
1位
講師：大岡 百合子（税理士）
題目：『インボイス制度と電子帳簿保存法改正について』
2位
講師：佐野 由美子（株式会社カメリア 代表取締役）
題目：『赤坂璃宮の元教育担当者が語る スタッフの士気を高める「教育の極意」』
3位
講師：尾花 彰（株式会社ワンズウィル 代表取締役）
題目：『ハラスメント講座』
３．その他（情報発信）
・Facebookページ https://a16.hm-f.jp/cc.php?t=M445530&c=9122&d=c019
・Twitterページ https://a16.hm-f.jp/cc.php?t=M445531&c=9122&d=c019
Webセミナー1月チラシ.pdf (0.4MB)
