『小規模企業者元気づくり事業費補助金』の募集についてお知らせいたします。

　同補助金は、県内に事業拠点を有する小規模企業者で、本事業を活用して販路拡大、ICT導入による付加価値・生産性の向上、新商品・新サービスの開発による事業に取り組むための補助金です。

　補助金活用をご検討の方におかれましては、事業計画の策定など時間を要することからお早めにご相談ください。

『小規模企業者元気づくり事業費補助金』

・補助対象者

　県内に事業拠点を有する小規模企業者（以下の表を参照）で、本事業を活用して補助対象事業に取り組もうとする者

 ・補助対象事業

①販路拡大（商談会への参加など）

②ICTの導入による付加価値・生産性の向上（ホームページ開設、管理システム導入など）

③新商品・新サービスの開発（３Dプリンターを導入しての新商品開発など）

・補助率

①一般枠　１／２（グループの場合　２／３）

②特別枠　３／４

※「グループ」とは、２者以上の小規模企業者の集まり（組合等）で、それら構成員が共同して事業を行う場合

※「特別枠」は新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、売上高等が前年同月比で２０％以上減少している方が対象

・補助額

上限１００万円

・補助対象となる経費

機械器具等導入費、新商品等開発費、展示会出展費、広告費　等

・募集期間

令和３年５月１０日（月）～３１日（月）必着

※交付決定予定　８月上旬 

02_小規模企業者元気づくり事業（チラシ）.pdf

　昨日（４月１２日）、仙北市就業改善センターにて『令和３年度新入社員歓迎激励会』を開催し、仙北市役所をはじめ、市内７事業所１５名の新入社員の方々にご参加いただきました。

　新型コロナウイルス感染症対策のため、受付においては非接触型体温計による検温、ご参加いただいた皆様全員にマスクを着用していただきました。

　歓迎セレモニーでは、門脇市長と黒沢議長より激励のお言葉を頂戴し、また、新入社員を代表して株式会社万景の細川舜介さんより決意表明を述べていただきました。

　その後行われた新入社員研修では、講師に中安留美氏（株式会社ビィ・ウィズ　代表取締役社長）をお招きし、社会人としての基本姿勢や、ビジネスマナーの基本では名刺交換や適切な言葉遣いなど、短時間ではありましたが充実した内容のご講義でした。

　新入社員の皆さんからは「仙北市のために頑張りたい」という声が多く聞かれました。将来の仙北市のため頑張っていただきたいと思います。

　改めて御入社おめでとうございます。

　角館本所の事務所を、２階から１階へと移転いたしました。

　２４日からの移転作業もほとんど完了しております。

　近くにお越しの際はぜひ一度お立ち寄りください。

　「総額表示義務」は平成１６年４月より実施されておりますが、平成２５年１０月１日から特例として「表示価格が税込価格と誤認されないための措置」を講じていれば税抜価格のみの表示などを行うことが可能でした。特例期間が令和３年３月３１日までのため４月１日からは「税込価格表示（総額表示）」が必要となります。

　総額表示の対象は、事業者が消費者に対して行う価格表示であり、店頭の値札などのほか、チラシ、カタログ、広告等、あらゆる広告媒体においても「総額表示」にすることが必要です。

　総額表示に該当する価格表示の例として、

※税込価格１０，７８０円（税率１０％）の商品

①「１０，７８０円」

②「１０，７８０円（税込）」

③「１０，７８０円（内税９８０円）」

④「１０，７８０円（税抜価格９，８００円）」

⑤「１０，７８０円（税抜価格９，８００円、税９８０円）」

⑥「９，８００円（税込１０，７８０円）」

以上のように税込価格が明瞭に表示されていれば、消費税額や税抜価格を併せて表示することも可能とのことです。

　下記ＰＤＦには表示方法のお知らせと、Ｑ＆Ａ、総額表示の詳細ページが記載されておりますので、事業者の皆様はご確認のうえ対応をお願いいたします。

別添：総額表示に関するチラシ.pdf

　新型コロナウイルス感染症に関して様々な差別的な取り扱いが報告されています。

　偏見や差別の事例としては、

・感染したことを理由に解雇される

・回復しているのに出社を拒否される

・病院で感染者が出たことを理由に、子供の保育園等の利用を拒否される

・感染者が発生した学校の学生やその家族に対して来店を拒否される

・感染者個人の名前や行動を特定し、ＳＮＳ等で公表・非難する

・無症状・無自覚で訪れた店舗から謝罪や賠償を強要される

　上記ような偏見や差別を防止するため、新型インフルエンザ等対策特別措置法等を一部改正する法律がこの度施行されました。

　特措法改正では、感染者やその家族、医療従事者等の人権が尊重され、差別的な取り扱いを受けることのないよう、偏見や差別を防止するための規定が設けられています。

　偏見や差別は決して許されません。一丸となって防止に努め、偏見・差別のない社会を目指しましょう。

【別添】新型コロナウイルス感染症に関する偏見や差別を防止するための規定が設けられました！.pdf