宮崎県では、男性の育児休業取得を促進するため、男性従業員が通算4週間以上の育児休業を取得した中小企業等に奨励金を支給します。

①育児休業取得者手当奨励金

②育児休業取得者企業奨励金

③代替人員確保奨励金

④応援職員手当奨励金

①～④の組み合わせ（いずれか1つだけでも申請可能）で、1事業者あたり最大10万円が支給されます。

支給対象、支給要件、申請に必要な書類等については、県ホームページよりご確認ください。

宮崎県：【男性育児休業取得奨励金】男性の育休取得を進める企業等を応援します！ (miyazaki.lg.jp)