職場環境の改善等の取り組みによる「魅力ある職場づくり」は人手不足解消につながることから、人手不足感が強い中小企業・小規模事業者においては、生産性向上に加え、「働き方改革」による魅力ある職場づくりが重要です。

〇下記の取り組み事例や助成金制度をぜひ職場環境の改善にお役立てください。

(１)わたしの会社の働き方改革取組事例集2022

https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/download.html

(２)不妊治療と仕事との両立サポートハンドブック

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_14408.html

(３)令和５年度業務改善助成金のご案内

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html