年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や労働者の様々な事業に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。

年次有給休暇取得促進特設サイト[事業者向けページ] (mhlw.go.jp)

宮崎県の最低賃金が本年１０月６日（水）から「時間額８２１円」に改定されることになりました。最低賃金は臨時、パート、アルバイトを含む宮崎県内で働くすべての労働者に適用されますので、ご注意ください。 また、最低賃金の引き上げを行う中小企業・小規模事業者に対する助成金制度もございますので、下記よりご確認ください。