令和8年4月1日から、改正労働安全衛生法により高年齢労働者への必要な措置を講ずることが「事業者の努力義務」として施行されました。

エイジフレンドリー補助金は、中小事業者における高年齢労働者の労働災害防止を目的とした設備改善等にかかる経費の一部を補助する制度です。

詳細は厚生労働省ホームページでご確認下さい。

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html

（一社）日本労働安全衛生コンサルタント会
https://www.jashcon-age.or.jp/

この補助金は、（一社）日本労働安全衛生コンサルタント会が補助事業の実施事業者（補助事業者）となり、中小企業事業者からの申請を受けて審査等を行い、補助金の交付決定と支払を実施されます。