この助成金は、雇用管理制度（賃金規定制度、諸手当等制度、人事評価制度、職場活性化制度、健康づくり制度）又は業務負担軽減機器等（従業員の直接的な作業負担を軽減する機器・設備等）の導入による雇用管理改善を行い、離職率の低下に取り組んだ場合に助成される制度です。

パンフレット・リーフレット・支給要領の【令和８年４月８日版】が厚生労働省のホームページで公開されていますのでお知らせします。

人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）-　厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000199292_00005.html

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滋賀労働局　https://jsite.mhlw.go.jp/shiga-roudoukyoku/