職業安定法施行規則の改正に伴い、令和6年4月1日から、労働者の募集時等に明示すべき労働条件が下記のとおり追加されることとなります。

【追加される明示事項】

①従事すべき業務の変更の範囲

②就業場所の変更の範囲 

 ③有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間又は更新回数の上限を含む）

改正内容の詳細については下記のＵＲＬをご参照下さい。

職業安定法施行規則改正｜労働条件明示等｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)