長崎県商工会連合会では、長崎県内において地域活性化やまちづくり推進、地域交通支援、子育て支援、社会福祉など地域の課題解決に資する事業、地域への波及効果が期待される事業を行う創業予定者の方を支援しています。

１．募集期間
　　令和３年４月３０日（金） ～ ６月７日（月）【必着】

２．募集対象
　　長崎県内における社会的事業の創業（付加価値の高い産業分野での事業承継を含む）

３．補助率
　　１／２以内

４．補助限度額
　　２００万円

５．事業期間
　　交付決定日 ～ 令和３年１２月３１日（金）まで
  

６．補助対象経費
　　創業に要する経費（人件費、設備費、店舗等借入費、広告宣伝費等）

※公募要領、各種様式については、以下の創業支援事業補助金ホームページに掲載しております。

＜創業支援事業補助金ホームページ＞

　https://r.goope.jp/sogyo-nagasaki

チラシ（Ｒ３創業支援事業）.pdf (0.32MB)

ながさき商工連ニュース№325を発行しました。

くわしくはこちら

長崎よかもんの首都圏向け販路開拓支援事業（商品力・経営力強化編）業務委託について、公募型プロポーザル（企画提案）方式により契約の相手方を選定するため、次のとおり企画提案書を公募します。

１．業務概要

（1）業務名　長崎よかもんの首都圏向け販路開拓支援事業（商品力・経営力強化編）委託業務

（2）業務内容　委託業務仕様書(案)による

（3）業務場所　長崎県内数カ所（支援対象事業者が参加しやすい場所）

(4) 履行期間　契約締結の日～令和４年３月１１日

（5）委託業務に係る上限額      ７,１００,０００円（消費税額及び地方消費税額を含む）

（6）支払方法 業務完了後の一括払い

２．スケジュール

（1）公告日                 令和３年４月２７日（火）

（2）参加申込期限           令和３年５月１２日（水）１７時００分まで　　　　　　　
（3）質問期限               令和３年５月１４日（金）１７時００分まで

(4) 企画提案書等提出期限   令和３年５月２１日（金）１７時００分まで　

(5) 結果の通知             令和３年５月下旬を予定

（6）契約                   令和３年６月上旬を予定

（7）委託開始               令和３年６月上旬を予定

３．募集に係る詳細事項

別添「公募型プロポーザル説明書」をご覧ください。

１公募型プロポーザルの公告.pdf (0.12MB)

２公募型プロポーザル説明書.pdf (0.28MB)

３委託業務仕様書（案）.pdf (0.26MB)

【様式１】企画提案参加意向申出書兼誓約書（word）

【様式２】同種・類似業務実情調書（word）

【様式３】業務等質問（回答）書（word）

本情報は、県内12商工会で実施した中小企業景況調査の集計結果(180企業)をまとめたものです。

【2021年1～3月期の実績・2021年4～6月期の見通し】

－－－－－－－－－－－－－－－景況概要－－－－－－－－－－－－－－－

 ◆売上◆

　今期改善を示したのは、「建設業」（１５．１ポイントの改善）今期悪化を示したのは、「製造業」（２２．９ポイントの悪化）「小売業」（１８．７ポイントの悪化）「サービス業」（１．４ポイントの悪化）であった。

　来期の見通しでは、改善を示したのが、「製造業」（３１．４ポイントの改善）「小売業」（２０．８ポイントの改善）「サービス業」（２９．０ポイントの改善）であった。悪化を示したのは、「建設業」（２６．９ポイントの悪化）であった。

◆採算◆

　今期改善を示したのは、「建設業」（７．４ポイントの改善）、今期悪化を示したのが、「小売業」（２７．０ポイントの悪化）「製造業」（２２．９ポイントの悪化）「サービス業」(１４．１ポイントの悪化)であった。

　来期の見通しでは、改善を示したのは、「製造業」（１７．２ポイントの改善）「サービス業」（１０．８ポイントの改善）であった。悪化を示したのは、「建設業」（１４．８ポイントの悪化）「小売業」（０．１ポイントの悪化）であった。

seizou_2021.01-03.pdf (0.54MB)

kensetsu_2021.01-03.pdf (0.54MB)

kouri_2021.01-03.pdf (0.54MB)

serviece_2021.01-03.pdf (0.54MB)

令和３年３月高等学校卒業者の県内就職率 (１２月末現在）は過去最高の６８．６％となっており、

これは、コロナ禍の厳しい状況にも関わらず県内企業の皆様において積極的な採用活動を行っていただいた結果です。

令和４年３月新規卒業者の採用活動がまもなくスタートいたしますが、

高校生が就職先を検討するにあたっては、前年度の求人票を元に検討することから、

企業の皆様にとって安定的な人材確保を行うためには、継続した求人が重要となっております。

また、コロナ禍の影響により県内での就職に目を向ける高校生も増えてきています。

コロナの影響が長期化し未だに終息が見通せないことから、採用計画が立てにくい状況にあるとは存じますが、

令和４年３月新規高等学校卒業予定者に対する求人につきまして、より一層のご配慮をお願いいたします。