飛島村商工会

厚生労働省より「令和５年度働き方改革推進支援助成金」についてお知らせがありました。「働き方改革推進支援助成金」については以下のとおりです。

生産性を高めながら労働時間の縮減等に取り組む中小企業・小規模事業者や、傘下企業を支援する事業主団体に対して助成するものであり、中小企業における労働時間の設定の改善の促進を目的としています。

(１)　適用猶予業種等対応コース

(２)　労働時間短縮・年休促進支援コース

(３)　勤務間インターバル導入コース

(４)　労働時間適正管理推進コース

令和５年１１月３０日（木）（※予算を消化した場合はその時点で終了となります。）

(１)　適用猶予業種等対応コースを新設。対象は、建設業、運送業、病院等です。

(２)　労働時間短縮・年休促進支援コースは、成果目標の助成上限額の変更が行われるとともに、成果目標についても時間単位の年次有給休暇制度を導入に加え、特別休暇を新たに導入することが必要となります。なお、賃金引上げ達成時の加算については、引き続き維持されます。