ユースエール認定制度とは？

　積極的に若者の採用・育成をしており、若者の雇用管理状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働省が「ユースエール認定企業」として認定しています。

　認定した企業の情報発信の後押しを行い、企業が求める人材の採用を支援し、休職中の若者とのマッチング向上を図ります。

　【ユースエール認定企業のメリット】

　①ハローワークなどで重点的PRを実施

　②認定企業限定の就職面談会などへの参加が可能

　③自社の商品、広告などに認定マークの使用が可能

　④日本政策金融公庫による融資制度

　⑤公共調達における加点評価

　⑥一部地方公共団体における優遇措置

 

※詳しい内容は添付リーフレットをご覧ください