小値賀町商工会

この事業は、県による新型コロナウィルス感染症拡大の影響を受け離職等を余儀なくされた方を雇用する事業主の皆様に対して支援を行う事業です。

１、支給額

　無期雇用：最大３０万円　　　　有期雇用：最大１５万円

   ・３か月以上雇用している場合に限る

   ・１事業所あたり２人までとする

   ・請求日の直近３か月の間に対象者に支払われた賃金が上記の額を下回る場合は、その額となる

２、支給要件

　・対象労働者

　　　令和２年４月１日以降に新型コロナウィルス感染症の影響により離職された方 

   ・対象事業主

　　 　対象労働者を令和３年３月１２日から令和３年１１月３０日までに無期または有期雇用契約で雇用し、３か月以上継続して
　　 雇用した県内中小企業主等（個人事業主も含む）

　＜雇用期間の条件＞

　・無期雇用の場合　　期間の定めのない雇用

　・有期雇用の場合　　3か月以上の期間があり、契約更新の可能性があること
　　　　　　　　　　（自動更新または更新する場合がある）

３、支給要件

　①.対象労働者の1週間の所定労働時間が20時間以上であり、雇用保険に加入していること
　②.対象労働者の主たる勤務地が県内の事業所であること
　③.対象労働者の雇入れ日の前日から起算して6か月前の日から交付請求日までの間に、従業員を事業主都合で解雇していないこと。
　④.請求する日までに対象労働者が離職していないこと
　⑤.長崎県税の未納がないこと　

４、申請期限

　対象労働者を雇用した日から２か月以内

　※予算の上限に達し次第、募集を終了します。

詳しくは下記のURLからご確認ください。

https://www.pref.nagasaki.jp/bunrui/shigoto-sangyo/koyosokushin-shokugyonoryokukaihatsu/risyokusyashien/risyokusyajoseikinn/

長崎県では、新型コロナウィルスの影響により従業員の休業や在籍型出向により雇用の維持を図る事業主の負担を軽減するため、国の雇用調整助成金等に県独自の上乗せ助成を行う「長崎県緊急雇用維持助成金」を昨年度に引き続き、今年度も実施いたします。
詳しくは別添のチラシ及び県のホームページをご覧ください。
https://www.pref.nagasaki.jp/bunrui/shigoto-sangyo/rodo/kinnkyuukoyouijijoseikin/

＜支給対象＞
(1)雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html
(2)産業雇用安定助成金
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000082805_00008.html

＜助成率・限度額＞
国の「雇用調整助成金等」の助成率に応じて次の金額を助成
国の助成率5分の4→休業手当総額の10分の1（国支給決定金額の8分の1）
国の助成率10分の9→休業手当総額の20分の1（国支給決定金額の18分の1）

助成限度額　1事業者当たり100万円以内

令和３年度長崎県緊急雇用維持助成金チラシ.pdf (0.35MB)