2020-12-14 13:00:00

長崎県が、県内企業等における人材の確保・育成を支援するため、以下の各種研修等を開催します。

 

1.人材育成と採用活動のためのキャリアパス構築

 人材の育成・確保・定着に有効なキャリアパスについて、作成の基礎や採用活動への活用方法等に

 ついて説明します。

 対象 県内に拠点を置く企業の経営者・人事担当者等

 日時 令和3年1月14日(木曜日)10:00-12:00

      令和3年1月20日(水曜日)13:00-15:00

    令和3年1月28日(木曜日)15:00-17:00

      令和3年2月4日(木曜日)10:00-12:00

      令和3年2月15日(月曜日)10:00-12:00

      ※各回とも内容は同じです。

    ※1回目はライブ配信、2回目以降はアーカイブ配信となります。

 定員 各回200名程度

 実施方法 オンライン(WEB会議システム「Zoom」を使用)

 参加費 無料

 

2.人材育成に関する個別相談

 人材の育成等について各社が抱える課題について、専門家が個別にアドバイスを行ないます。 

 対象 県内に拠点を置く企業の経営者・人事担当者等

 日時 令和3年1月14日(木曜日)13:00-17:00の間

      令和3年1月21日(木曜日)13:00-17:00の間

    令和3年2月3日(水曜日)10:00-14:00の間

      令和3年2月4日(木曜日)13:00-17:00の間

      令和3年2月15日(月曜日)13:00-17:00の間

      一社あたり30分程度。

 定員 計20社程度

 実施方法 オンライン(WEB会議システム「Zoom」を使用)

 参加費 無料

 

3.採用力向上支援セミナー

 主に中途採用を考えている企業向けに、人材確保に役立つ自社PR方法や面接ノウハウ等を紹介します。

 対象 県内に拠点を置く企業の経営者・人事担当者等

 テーマ ① 中途採用をするうえで必ず知っておきたい今の採用環境

     ② 求職者から選ばれる自社PR方法とコミュニケーション方法

     ③中途採用選考における面接官の役割と見るべきポイント

     ④ 本質を見抜き入社意欲を高める面接のノウハウ

 日時 テーマ①令和3年1月25日(月曜日)13:00-14:15

          令和3年2月8日(月曜日)10:00-11:15

          令和3年2月18日(木曜日)13:00-13:15

      テーマ②令和3年1月25日(月曜日)15:00-16:15

          令和3年2月8日(月曜日)13:00-14:15

          令和3年2月18日(木曜日)15:00-16:15

    テーマ③令和3年1月26日(火曜日)13:00-14:15

          令和3年2月12日(金曜日)10:00-11:15

          令和3年2月19日(金曜日)13:00-14:15

      テーマ④令和3年1月26日(火曜日)15:00-16:15

          令和3年2月12日(金曜日)13:00-14:15

          令和3年2月19日(金曜日)15:00-16:15

          ※各テーマとも、各回の内容は同じです。

          ※いずれも1回目はライブ配信、2回目以降はアーカイブ配信となります。

 定員 各回200名程度

 実施方法 オンライン(WEB会議システム「Zoom」を使用)

 参加費 無料

 

 4.就職氷河期世代の雇用セミナー

 「即戦力だけが中途採用ではない!」をテーマに、就職氷河期世代雇用のメリットや育成ノウハウ等に

 ついてご説明します。

 対象 県内に拠点を置く企業の経営者・人事担当者等

 日時 令和3年1月27日(水曜日)10:00-11:15

      令和3年2月1日(月曜日)13:00-14:15

    令和3年2月5日(金曜日)15:00-16:15

      令和3年2月9日(火曜日)10:00-11:15

      令和3年2月17(水曜日)13:00-14:15

      令和3年2月22日(月曜日)15:00-16:15

      ※各回とも内容は同じです。

    ※1回目はライブ配信、2回目以降はアーカイブ配信となります。

 定員 各回200名程度

 実施方法 オンライン(WEB会議システム「Zoom」を使用)

 参加費 無料

 

5.withコロナ時代における人材育成ノウハウセミナー

 コロナ禍において手探りで進められている方も多い、オンラインによる営業活動や人材育成の方法等に

 ついて紹介します。

 対象 県内に拠点を置く企業の経営者・人事担当者・オンライン営業担当者等

 テーマ ① withコロナにおける営業活動と人材育成の考え方

     ② withコロナにおける人を育てるコミュニケーションと指導方法

 日時 テーマ①令和3年1月29日(金曜日)13:00-14:15

          令和3年2月16日(火曜日)10:00-11:15

      テーマ②令和3年1月29日(金曜日)15:00-16:15

          令和3年2月16日(火曜日)13:00-14:15

          ※各テーマとも、各回の内容は同じです。

          ※いずれも1回目はライブ配信、2回目以降はアーカイブ配信となります。

 定員 各回200名程度

 実施方法 オンライン(WEB会議システム「Zoom」を使用)

 参加費 無料

 

6.コーチング基礎研修 - 人を育てる・私を育てる -

 部下・後輩指導に役立つ技術であるコーチングについて、基礎的な知識・技術を演習します。

 対象 県内企業で部下や後輩に指導・助言を行う若手・中堅職員等

 日時、会場、定員

  ①令和3年1月18日(月曜日)14:00-16:30

   諫早商工会議所会議室A(諫早市高城町5-10)

   30名程度

  ②令和3年1月22日(金曜日)14:00-16:30

   長崎県大波止ビル7階会議室(長崎市元船町17-1)

   30名程度

  ③令和3年2月2日(火曜日)14:00-16:30

   アルカス佐世保大会議室A(佐世保市三浦町2-3)

   30名程度

  ④令和3年2月9日(火曜日)14:00-16:30

   オンライン開催(WEB会議システム「Webex Meetings」を使用)

   100名程度

 参加費 無料

 

7.メンター制度研修 -信頼関係を作るメンタリング-

 社員の定着に効果的なメンター制度やメンタリングの技法について説明します。

 対象 県内企業で部下や後輩に指導・助言を行う若手・中堅職員等

 日時、会場、定員

  ①令和3年1月19日(火曜日)14:00-16:30

   長崎県市町村会館4階第2会議室(長崎市栄町4-9)

   30名程度

  ②令和3年2月10日(水曜日)14:00-16:30

   オンライン開催(WEB会議システム「Webex Meetings」を使用)

   100名程度

 参加費 教材費として1人あたり1,650円(税込) (2月10日の回はプラス郵送料)

     ※支払い方法は参加申込後に講師よりお知らせします。

 

詳しくは下記URLにて確認ください。

https://www.pref.nagasaki.jp/object/kenkaranooshirase/oshirase/470123.html

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