厚生労働省では、例年11月を「人材開発促進月間」、同月10日を「技能の日」として、
国及び都道府県において人材開発行政に係る諸行事の開催や広報活動の展開を通じて、
職業能力の開発･向上の促進及び技能の振興を目指します。

【リーフレット】「人材開発支援策」のご案内.pdf (1.67MB)

【チラシ】ハロートレーニングの訓練コース紹介集を活用しませんか？.pdf (0.15MB)

労働者を雇用している事業主の方は、労働保険（労災保険・雇用保険）の成立手続が必要です。詳しくは長崎労働局労働保険徴収室（電話095-801-0025）、又は最寄りの労働基準監督署・ハローワークへお尋ねください。

労働保険の成立手続きについて.pdf (0.3MB)

過去最大となった今般の最低賃金引上げに対応する中小企業・小規模事業者を後押しするべく、これまでの取組に加え、新たな対応策も含めた支援策を公表しています。

https://www.meti.go.jp/press/2025/09/20250909001/20250909001.html

小規模事業者が「自ら経営計画を策定」し、商工会の支援を受けながら行う販路開拓等の取組を支援することを目的とした補助金です。

■主な補助枠

・一般型（通常枠）：既存事業者の販路開拓、生産性向上の取組

・創業型：創業後間もない事業者の販路開拓、生産基盤整備の取組

■対象経費

・広告宣伝費（チラシ、Web広告、パンフレットなど）

・展示会出展費、商談会参加費

・店舗改装費（内装工事等）

・機械装置・システム導入費

・外注費、クラウドサービス利用料

・翻訳・通訳費（海外展開を含む場合）

■補助上限額・補助率

・補助率：2/3（一部加点・特例あり）

・補助上限額：通常50万円（創業型や賃上げ要件充足等により上乗せあり）

■申請スケジュール

・申請受付締切：2025年11月28日（金） ※予定は変更となる場合あり

・事業支援計画書（様式4）発行の受付締切：2025年11月18日（火）

※支援機関の協力が必須ですので、早めの準備をお願いします。

■詳しくはこちらから

一般型通常枠（商工会）

https://www.jizokukanb.com/jizokuka_r6h/

創業型

https://r6.jizokukahojokin.info/sogyo/

令和7年12月1日より、長崎県の地域別最低賃金 が改定されます。
すべての事業主・労働者の皆さまは、改定内容をご確認のうえ、賃金の見直し等をお願いいたします。

詳細につきましては、以下の添付資料をご覧ください。

令和7年度最低賃金の改定について.pdf (0.15MB)

詳細は、添付資料または長崎労働局ホームページをご確認ください。