商工会からのお知らせ
王寺町観光協会「今村翔吾氏講演会と松永久秀ゆかりの地を巡るツアー」にご参画いただける飲食店事業者の募集
王寺町観光協会では、町内の観光PRを目的として、令和3年9月23日（木・祝）に「今村翔吾氏講演会と松永久秀ゆかりの地を巡るツアー」を実施される予定です。
つきましては、ツアーの一環として、ツアー参加者に配布される2,000円の飲食券を取り扱っていただける飲食店事業者を別紙案内の通り募集されておりますので、ご参画をご希望の事業者さまにおかれましては、別添の申込書にて7月26日（月）必着にて王寺町観光協会まで直接お申込くださいますようお願いいたします。
なお、本件に関するご質問等については、王寺町観光協会（0745-33-6668）までご連絡ください
申込用紙のダウンロードはこちらから .pdf (0.33MB)
王寺町観光協会HP
https://home.oji-kanko.kokosil.net/ja/
会員限定！！ 日本政策金融公庫による「個別融資相談会」（1日公庫）のご案内
新型コロナウイルス感染症の影響も長期化しており、非常に厳しい状況が続いている会員事業者の方も多くおられると存じます。
そこで、王寺町商工会では、上牧町商工会、河合町商工会と連携し、日本政策金融公庫奈良支店の協力のもと、各商工会員限定で「個別融資相談会」（1日公庫）を別添チラシの通り開催いたします。
直近の運転資金にお困りの方だけでなく、コロナ以降の新しい生活様式に対応するための設備資金の調達をご検討の方も是非お気軽にご参加くださいますようお願いいたします。
なお、お申込については、別紙チラシに必要事項をご記入の上、FAX（上牧町商工会 0745-78-2296）までお申し込みください。
「個別融資相談会」（1日公庫）チラシ兼申込書.pdf (0.16MB)
※受付は先着順とさせていただきます。また、時間帯にについては必ずしもご希望に添えない場合がございますのでご了承ください。
※ご予定が合わず、今回の相談会にご参加できない方についても、商工会では随時、融資の相談を承っております。是非お気軽にご連絡ください。（王寺町商工会 0745-72-5105）
※日本政策金融公庫 コロナ関連融資制度一例
【商工会の会員福祉共済】 おすすめポイント（その１）「けが・医療特約プラン」のご案内
7月5日付けでご案内しておりました「商工会の会員福祉共済」のおすすめポイント（その１）として、「けが・医療特約プラン」の特徴をご紹介いたします。
（7/5案内内容はこちら→https://r.goope.jp/srb-29-27/info/4013055）
①毎月の掛け金はずっと一定！ ※年齢に応じて補償額が変わります。
②基本の「傷害プラン」なら、熱中症の補償に加えて、個人賠償責任保険も自動的に付与されます！！
③「医療特約プラン」は、新型コロナウイルス感染症のホテル等の臨時施設や自宅療養も入院として取扱いされます！！！
※医師の診断書や検査結果通知等の提出が必要です。
新型コロナウイルス感染症も再度の感染拡大も懸念される中、これから夏本番をむかえ、熱中症の発生リスクも高まります。
それらのリスクに備えるためにも、会員さま本人だけでなく、ご家族、従業員の方までご加入できる「商工会の会員福祉共済」を是非ご検討ください。
商工会の会員福祉共済の全体チラシはこちら
商工会会員福祉共済チラシ.pdf (1.29MB)
全国商工会連合会主催 東京池袋での「ニッポン全国物産展」出展者募集について
添付のチラシは昨年開催分です。
本年度の開催日は、令和3年11月19日～21日となりますのでご注意ください。
日本全国の一押し商品を集めた物産・展示会である「ニッポン全国物産展」（全国商工会連合会主催）が今年も東京池袋で開催されます。
ご出展をご希望の会員事業者さまにおかれましては、下記の出展マニュアルをご確認いただき、7月21日（水）までに王寺町商工会までご連絡くださいますようお願いいたします。
※出展枠には限りがあり、抽選となる可能性がございますのでご承知おきください。
ニッポン全国物産展ホームページ
出展マニュアル2021.pdf (6.16MB)
【参考資料】前年度来場者アンケート結果.pdf (1.09MB)
トライアル雇用助成金に「新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース」創設‼
新型コロナウイルス感染症（以下、「新型コロナ」という）に起因して解雇等となった労働者（見込みを含む）は、2021年2月26日時点の累積で90,185人となり、今後、更に拡大する可能性があります。このような状況を受けて、新型コロナの影響による離職者を雇用する事業主を支援するために、「トライアル雇用助成金」に新たなコースが創設されました。
［1］創設されたコース
今回創設された新たなコースは、新型コロナの影響により離職を余儀なくされた労働者で、離職期間が3ヶ月を超え、かつ就労経験のない職業に就くことを希望する求職者を、無期雇用契約へ移行することを前提に、一定期間試行雇用（トライアル雇用）する事業主に対し、助成金が支給されるというものです。
具体的には、以下のすべての要件を満たした上で、紹介日に本人がトライアル雇用を希望した場合に対象となります。
- 2020年１月24日以降に、新型コロナウイルス感染症の影響により離職した
- 紹介日時点で、離職している期間が3ヶ月を超えている
- 紹介日において、就労経験のない職業に就くことを希望している
［2］支給額
新たなコースには、「新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース」と「新型コロナウイルス感染症対応短時間トライアルコース」があります。支給額は、雇入れの日から1ヶ月単位で最長3ヶ月間を対象として、支給対象者1人につき下表の額が支給されます。
助成金を受給するためには、事前にトライアル雇用求人をハローワーク、地方運輸局、職業紹介事業者に提出し、これらの紹介により対象労働者を雇い入れる必要があります。
また、トライアル雇用求人の選考中の人数（一般トライアルコースの対象者も含む）が求人数の５倍を超える場合は、それ以降のトライアル雇用としての紹介は行わないとされています。例えば、求人１人に対し、トライアル雇用の選考中の人が５人に達した場合は、６人目はトライアル雇用としての紹介は行われないなど、様々な注意点があります。
人材採用を積極的に行っている企業では、このような助成金の活用を検討してみてはいかがでしょうか。
