忘れがちな当たり前のこと

先日、社員面談をしていたときのことです。
入社2年目の若手社員さんから、こんな話がありました。
「報連相ができていないのが理解できません。」
話を聞くと、その相手は新入社員ではなく、中堅社員の方でした。
新入社員は、入社時研修などで「あいさつ」や「報告・連絡・相談」の大切さを学ぶ機会があります。そのため、若い社員の方が基本をしっかり意識していることも少なくありません。

一方で、長年同じ職場で働いていると、
「言わなくても分かるだろう」「見れば分かるだろう」
という慣れの感覚から、連絡不足が生じることもあります。
また、報連相は新人だけがするものと考えている方もいらっしゃいますが、若手社員からは、
「先の工程を担当する先輩に、進捗状況をこちらから確認するのは少し聞きにくい」
という声もありました。
「終わったよ。」「次、お願いね。」
そんな一言があるだけで、仕事はずいぶん進めやすくなります。

面談をしながら、「報連相は、職場で働く全員が意識したいことだな」と改めて感じました。
そして、基本を大切にしながら職場全体を見渡している若手社員の姿に、頼もしさも感じました。
職場は、ちょっとした声掛け一つで雰囲気が変わることがあります。
まずは「あいさつ」と「報連相」。
当たり前と言われることほど、続けるのが難しく、だからこそ大切なのかもしれませんね。

ちょっとひと息🦖

先日、テレビの「秘密のケンミンSHOW」で「福井県立恐竜博物館」が紹介されていました。
3年前のリニューアル後はまだ行けていないことを思い出し、久しぶりに行きたくなりました。
今は繁忙期なので難しいのですが、落ち着いたら行ってきます🚙

化石発掘体験もやってみたいなぁ。（以前、娘を誘ったら振られましたが…）
50代の女性が黙々と化石発掘をしていて、「ん？」と思っても、どうかそっと見守ってください。

そんなことを思っていた矢先、国民健康保険の件で勝山市役所に電話をする機会がありました。
少し複雑な内容だったため、3分ほど保留になったのですが、なんと保留音が恐竜の鳴き声！
「ガォー！」「ギャー！」「＃％＆＠△◇！」
と次々に流れてきて、自宅にいながら脳内ジュラシックパーク状態( ﾟДﾟ)
思わず大笑いしてしまいました。
勝山市役所さん、ナイスです✨👍