【事例紹介】業務改善助成金

今回は、業務改善助成金についてご紹介します。
本助成金は、事業場内最低賃金の引上げとあわせて、生産性向上に資する設備投資を行った場合に、その費用の一部が助成される制度です。
賃上げと業務改善を同時に後押しする点が、大きな特徴です。

ある顧問先様では、今回この助成金を活用されました。
これまで芝刈機で行っていた草刈り作業について、ハンマーナイフモア（約600万円）を導入し、あわせて7名の社員に対して時給換算60円以上の賃金引上げを実施したことで、約230万円の助成を受けることができました。
これにより、設備導入前は3～4人で半日かかっていた作業が、導入後は約1時間で完了するようになりました。
その結果、空いた時間を他の業務や受注対応に充てることができ、売上の向上にもつながっています。
なお、助成額は、賃上げ額と対象となる賃上げ人数によって上限が決まります。

この助成金は、単に設備導入を支援するだけでなく、生産性向上 → 受注拡大・売上向上 → 賃上げ　という好循環を生み出せる点が、大きな魅力だと感じます。✨

なお、令和8年度についても、本助成金は引き続き実施されますが、内容については以下のとおりとなる見込みです。

【主な変更点（見込み）】
◇申請開始：9月1日から（従来4月から）
　※9月以降は申請が集中することが予想され、早めの準備が重要になると考えられます。
◇ 賃金引上げコース
　・50円コース　・70円コース　・90円コース
◇ 助成率
　・事業場内最低賃金 1,050円未満：5分の4
　・事業場内最低賃金 1,050円以上：4分の3
◇対象事業場
　・事業場内最低賃金が、令和8年度の地域別最低賃金額未満であること
　※本内容は現時点での見込み情報となります。実際に利用される際は、令和8年度の業務改善助成金要領をご確認ください。

 
 ✈️ はじめての一人渡航〜ペルミへ〜

現在、娘の留学先であるロシア・ペルミに、無事到着しました。
今回の目的は、娘が通うバレエ学校の見学や、劇場での観劇。そして、街並みや食事、現地の空気にふれること。
どれもとても楽しみで、ワクワク・ドキドキ心が弾んでいます。
その様子は、またこのブログでゆっくりご紹介しますね。

ところで実は、「一人で海外に行く」のは今回がはじめてでした。
しかも、乗り継ぎは、上海 → モスクワ → ペルミと、なんと2回。
先日友人とのお食事会でこの話をしたところ、
「ホームアローンみたいに違う飛行機に乗らないでね」
「本当に大丈夫？」と心配され、娘からも「何かやらかしそうで怖い」と言われる始末。…私のイメージって一体😅

確かに私は、「為せば成る」、そして「石橋は叩かず渡る」タイプ。どこかで「なんとかなる」と思っているのも事実です。
ですが今回はしっかり下調べをして出発。
片言の英語ながら無事に入国審査も通過し、ペルミの空港で娘と会うことができました。
それでも、上海での電子申告やモスクワでのオンライン発券には手間取り、かなり焦りましたが…💦なんとかなりました（笑）

それでは、娘と一緒に、充実した時間を過ごしてきますね🍀