王寺町商工会

平成31年4月に働き方改革関連法により改正された労働基準法が施行され、従業員を雇用する事業者に対して、時間外労働の上限規制や年次有給休暇の年5日の確実な取得が義務付けされております。（下記リーフレット参照）

厚生労働省リーフレット

https://www.mhlw.go.jp/content/000474498.pdf

また、今後ますます加速する少子高齢化の中、安定した従業員の獲得、維持を行うためには、事業者の皆様におかれましても、より積極的に働き方改革の推進に取り組む必要があると思われます。

厚生労働省では、別紙チラシの通りシンポジウムを開催し、企業の働き方・休み方改革のポイントや実践的な取組手法、取組事例の紹介が行われることとなっておりますので、ご関心をお持ちの方におかれましては、是非積極的なご参加のほど宜しくお願いいたします。

なお、ご参加のお申込については、下記申込サイトよりお申込のほど宜しくお願いいたします。

「働き方・休み方改革シンポジウム」申込サイト

https://jmar-llg.jp/work-holiday/

また、「働き方改革」における自社の自己診断や様々な情報がまとめられている「働き方・休み方改善ポータルサイト（厚生労働省）」もございますのでご活用ください。

https://work-holiday.mhlw.go.jp/