商工会からのお知らせ
【1/21㈬開催】事業主・人事担当者向けセミナーのご案内
新潟労働局が共催する事業主・人事担当者向けセミナーについてご案内いたします。なお、本件のお問合せについては、直接、下記の問合せ先までお願いします。詳細については下記チラシをご確認ください。
セミナー内容
「改正育児・介護休業法のポイント」、「従業員のリスキリング支援とは」ほか
開催日時
令和８年１月21日（水）13：00～16：00（受付 12：30～）
会場
朱鷺メッセ 新潟コンベンションセンター 201・203・204 会議室
参加費用
無料
対象者
新潟県内企業の経営者、人事担当者
定員
５０名
申込方法
下記の申込フォームより期限（2026年1月16日（金）17:00）までにお申し込みください。
https://carigaku.mhlw.go.jp/evt/a16/?post_id=164983
問合せ先
新潟キャリア形成・リスキリング支援センター
電 話：050-6868-4491
E-mail：carigaku_niigat@pasona.co.jp
参考URL
【2/9㈭開催】 労務リスク対策セミナーのご案内
全国商工会連合会、あいおいニッセイ同和損害保険(株)が共催する労務リスク対策セミナーについてご案内いたします。
テーマ：自然災害時における企業の安全配慮の留意点
～『人をまもり、事業をつなぐ』弁護士が語る労務・法務の視点からのBCP ～
日時：令和８年２月９日（月）１５：００～１７：００
受講方法：WEBセミナー（Zoomによるオンライン配信セミナー）
対象者：経営者・管理者の皆様
申込方法：URLもしくはチラシの二次元バーコードよりWEBにてお申込みください
申込URL：https://zoom.us/webinar/register/WN_qyb242-mQG2mHPlXpo-e8w#/registration
申込締切：令和８年２月８日（日）１７：００まで
※定員になり次第締め切りとさせていただく場合があります。
その他：詳細については下記チラシをご確認ください
問合せ先：あいおいニッセイ同和損害保険㈱マーケット開発部市場開発室
TEL：050-3462-6444
賃金向上に関する支援策について（令和７年１１月時点）
厚生労働省・経済産業省・中小企業庁では、最低賃金引上げを受けて賃上げに取り組む事業者の支援・後押しを強化しています。賃金引き上げに向けて、是非ご利用ください。
支援メニュー（一部抜粋）
「業務改善助成金」
事業場内で最も低い時間給を一定額以上引き上げ、生産性向上等に資する設備投資等を行った場合に、設備投資等にかかった費用の一部が助成されます。
「キャリアアップ助成金」
賃金規定等を改定し、非正規雇用労働者の基本給を３％以上賃上げする場合に、キャリアアップ助成金の「賃金規定等改定コース」が利用できます。
「IT導入補助金」、「ものづくり補助金」、「省力化投資補助金（一般型）」
最低賃金近傍で働く雇用者を多く抱える事業者の皆様には、補助率を２／３に引き上げ、優先的に採択します。
各種補助金・助成金の一覧は下記のパンフレットをご確認いただくか、関連URLよりご確認ください。
最低賃金引き上げに伴う支援策パンフレット（令和7年11月時点版）.pdf (0.61MB)
（経済産業省）最低賃金引上げに対応する中小企業・小規模事業者への支援策
（厚生労働省）最低賃金・賃金引上げに向けた支援
【1/14(水)開催】新春経済講演会の開催について
人口減少や物価高騰など、地域経済と企業経営を取り巻く環境は大きく変化しています。こうした時代にこそ、持続可能な経営と地域の活力を生み出すアイデアが必要です。
村松商工会では、昨年に引き続き『ビートたけしのテレビタックル（テレビ朝日）』や『ユアタイム（フジテレビ）』にも出演経験があり、地域経済活性化と企業支援の最前線で活躍するエコノミスト 崔 真淑氏 をお招きし、最新の経済動向をふまえた持続可能な経営のあり方や企業が今後取るべき戦略、地域との連携の可能性についてわかりやすくお話しいただきます。
経営者の皆様が、変化をチャンスに変え、未来に向けて踏み出すヒントが満載であり、2026年を「希望と挑戦の年」にするための第一歩となる講演会です。
どなたでもご聴講いただけます。
日 時：令和８年１月１４日㈬ １５：３０～１７：００（９０分）
会 場：村松商工会館 ２階大会議室（五泉市村松乙２４５）
テーマ：地域経済の未来をデザインする
～人口減少・物価高騰を乗り越える持続可能な経営とは～
講 師：
エコノミスト（博士）
東証プライム アイモバイル 社外取締役 崔 真 淑 氏
申 込：令和７年１２月２４日㈬までに商工会までお申し込み下さい。
詳細は、添付のセミナー案内チラシをご確認ください。
