企業における従業員の健康管理やワーク・ライフ・バランス確保は重要な課題です。
そこで当所では、「労働時間等設定改善法」改正により2019年4月から努力義務となった「勤務間インターバル制度」の導入促進セミナーをハイブリッド形式(オンライン・会場で同時)開催します。
本制度は、勤務終了後、翌日の出社までに一定時間以上の休息(インターバル)を設け、働く方の生活時間や睡眠時間を確保するものです。セミナーでは、制度の概要や導入の必要性、具体的な導入方法、導入企業の事例を紹介します。
参加される方は下記URLよりお申込みください。
URL:https://forms.gle/wEJ7HyT3hzCRBU7F9
勤務間インターバル制度セミナーご案内.pdf (0.9MB)