宇久町商工会

新型コロナウィルス感染症の影響による小学校等の臨時休業等に伴い、保護者として子どもの世話を行うことが必要となったことにより、仕事を休まざるを得なくなっている労働者に有給の休暇（労働基準法上の年次有給休暇を除く。）を取得させた事業主等を支援するため、令和２年度に実施していた「小学校休業等対応助成金・支援金」（※）について、令和３年８月１日から同年１２月末までの休暇を対象として、令和３年９月３０日より制度を再開いたしました。 

また、本助成金のさらなる活用促進のため、同日から長崎労働局に「小学校休業等対応助成金に関する特別相談窓口」を設置し、労働者からの相談内容に応じて、事業主への特別休暇制度導入及び助成金活用の働きかけ等を行っています。

(※)　小学校休業等対応助成金
　保護者として子どもの世話を行うことが必要となった雇用労働者に対し、有給の休暇（労働基準法上の年次有給休暇を除く。）
　を取得させた事業主への助成金 

(※)　小学校休業等対応支援金（委託を受けて個人で仕事をする方向け）
　子どもの世話を行うために、契約した仕事ができなくなった個人で仕事をする保護者への支援金

（参考）厚生労働省ホームページ

・新型コロナウィルス感染症による小学校休業等対応助成金https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_00002.html

・新型コロナウィルス感染症による小学校休業等対応支援金（委託を受けて個人で仕事をする方向け）https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10231.html

・小学校休業等対応助成金に関する特別相談窓口について
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_21202.html

・働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html