宇多津商工会

平成２８年４月に施行された障害者差別解消法では、障害者に対する「不当な差別的取扱いの禁止」や「合理的配慮の提供に努めること」などが求められています。

また、同時期に施行された改正 障害者雇用促進法では、障害者の雇用に対して「差別の禁止」や合理的配慮の提供義務」などが求められています。

詳細は、以下の資料をご覧ください。

＜参考資料＞

参考１　障害者差別解消法【合理的配慮の提供等事例集】

参考２　障害者差別解消法リーフレット

参考３　経済産業省所管事業分野における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応指針

参考４　障碍者雇用促進法改正法パンフレット

参考５　聴覚障害者等を対象とした「電話リレーサービス」