厚生労働省が今般、無期転換ルール（同一の使用者との間で、期間の定めのある労働契約が通算５年を超えて更新された場合には、有期契約労働者（期間の定めのある労働契約を締結している労働者）の申込みにより、期間の定めのない労働契約に転換させる仕組み）に関する質問をまとめました。

ご確認ください。

無期転換ルールハンドブック2024.1.pdf (2.95MB)　

P13の10行目に誤りあり。正しくは「労働契約法第４条」。

無期転換ルールのよくある質問2024.1.pdf (0.45MB)