当会機関紙です。

地域情報や経営情報が盛りだくさんです。

ぜひ、ご一読ください！

Contents

②経営発達支援計画認定商工会について/小規模事業者持続化補助金について/珠算検定のお知らせ/にいがた産業創造機構(NICO)のご紹介

③職員採用試験案内/職員人事交流のお知らせ

④「まち」の元気じるし登場（弥彦村商工会）/にいがた県共済からのお知らせ

⑤脱・ドンブリ経営のススメ①

⑥商工会地域のイベント情報/商工貯蓄共済のお知らせ

⑦専門家派遣事業について/日本公庫政策金融公庫 融資情報/無料法律相談のお知らせ

⑧わが地域のホット情報（新潟みなみ商工会）

商工連ニュース5月号846_R6.5_p01-08.pdf (9.06MB)

新潟県商工会連合会では、現在、下記職員の募集を行っております。

◯経営指導員＜勤務地（初任地）：大浦安商工会＞

1.試験

令和6年8月採用予定　　　1名

 2.試験日　

令和6年6月9日（日）

3.会場　　

新潟県商工会館（新潟市中央区新光町7-2）　　

　※詳しくは、当会HP（https://www.shinsyoren.or.jp/）「職員採用情報」よりご確認ください。　　　

生産性を向上させ、労働時間の削減や年次有給休暇の促進、週休２日制の推進、勤務間インターバル制度の導入等に向けた環境整備に取り組む、中小企業事業主の皆さまを支援します。

以下リーフレットに、助成対象となる取組が記載されています。ご確認ください。

1リーフレット（課題対応コース・運送）.pdf (0.28MB)

2リーフレット（課題対応コース・建設）.pdf (0.28MB)

3リーフレット（時短・年休コース）.pdf (0.25MB)

4リーフレット（インターバルコース）.pdf (0.25MB)

助成を受けるためには、就業規則等の変更や設備投資前に、新潟労働局に申請する必要があります。※申請書類提出（持参もしくは郵送）期限：令和６年１１月２９日（金）

ご質問等は、新潟労働局 雇用環境・均等室【TEL：025-288-3528】へ

厚生労働省が今般、無期転換ルール（同一の使用者との間で、期間の定めのある労働契約が通算５年を超えて更新された場合には、有期契約労働者（期間の定めのある労働契約を締結している労働者）の申込みにより、期間の定めのない労働契約に転換させる仕組み）に関する質問をまとめました。

ご確認ください。

無期転換ルールハンドブック2024.1.pdf (2.95MB)　

P13の10行目に誤りあり。正しくは「労働契約法第４条」。

無期転換ルールのよくある質問2024.1.pdf (0.45MB)