日頃より国見町商工会のＨＰをご覧いただきありがとうございます。

このＨＰにて情報発信を強化した結果、大変ありがたいことに当商工会が発行した

「インボイス制度＆電子帳簿保存法改正」のパンフレットについて、

福島県内では複数の商工会から、

県外では鹿児島県・屋久島町商工会さんから

「データを利用したい」とのお申し出をいただきました。

国見町商工会ではこれらのデータ（HP掲載のチラシ・ポスター・パンフレット等）について、

他商工会さんで活用されたい場合、

お申し出いただければデータを共有いたします。

経営指導員という職にある者は、伴走支援を行うにあたって、

経理であり、営業マンであり、広告会社であり、デザイナーでなければいけません。

「経営計画書を作って終わり」「補助金を取って終わり」ではなく、

実際に事業が実を結ぶまでの多角的な経営支援を行わなければならないからです。

そこで国見町商工会では、各種チラシ・ポスター・パンフレット・冊子のほとんどを、

伴走支援・アウトプットのためのスキルアップも兼ねて自主作成しております。

そのため、各種媒体についてはいくらでも調整・修正・変更が可能なデータが手元にある状態です。

「商工会」という組織の一番の強みは『ネットワーク力』だと思います。

地域の中小・小規模事業者の支援という共通の目的のために、

日本中に同じ志を持って、同じ支援業務を行う仲間がいる。これは素晴らしいことです。

しかし、その支援業務の実情はどうでしょうか？

税制改正や制度活用支援、どの商工会でも同じ取り組みを行っているのに、

周知ツールはそれぞれが時間をかけて作成している。

コロナ・災害で経営指導機関として果たす役割は益々増加しています。

しかしその一方で、支援に必要な人員の設置は削減・縮小が進んでいます。

経営支援業務でさえ手一杯な状況に、

商工会の本来業務ではない「単なる賑やかし」の地域振興イベントなども重なり、

過重労働を強いられている方も少なくないはずです。

働き方改革や生産性向上、ＤＸを推進する立場にありながら、

肝心の『ネットワーク力』を活かせていないのではないでしょうか。

経営支援という志が同じなのであれば、その実施に向けたツールについては、

「すでに有るもの」を使いまわして効率化を図ることに何の問題がありましょう。

商工会の果たす役割がますます増加していくこれから、組織の持続化を果たすためには

各商工会同士で『ネットワーク力』を駆使して効率化を図っていくほか道はありません。

このような観点から、国見町商工会ではチラシ・ポスター・パンフレットなど、

HPに掲載した各種ツールのデータについて、お申し出いただいた商工会の方に共有という形でお送りいたします。

ご利用をご希望の方は、下記メールアドレスまでお問合せください。

【　問合せメールアドレス　】

kunim12@coral.ocn.ne.jp