徳島県商工会連合会

 088-623-2014
お問い合わせ

県連からのお知らせ

2021 / 02 / 12  17:00

令和元年度補正予算小規模事業者持続化補助金〈一般型〉公募について

小規模事業者持続化補助金は、小規模事業者が直面する制度変更(働き方改革や被用者保険の適用拡大等)等に対応するため、経営計画を作成し、それらに基づいて行う販路開拓の取組み等の経費の一部を補助するものです。

 

1.補助対象者(一般型)



  1. 商工会地域の小規模事業者等(商工会議所地域は窓口が異なります)  
  2. 申請にあたって経営計画を策定する必要があります。商工会がサポート致します。
  3. この「令和元年度補正予算 小規模事業者持続化補助金<一般型>」において、受付締切日の前10ヶ月以内に、先行する受付締切回で採択・交付決定を受けて、補助事業を実施した(している)事業者は対象外です。
    (共同申請の参画事業者の場合も含みます。) 

 

2.補助金額等



審査で採択された場合、原則50万円を上限(補助率2/3)に国から補助する制度です。

 

3.公募スケジュール(予定)



    公募開始   : 2020年 3月10日(火)<公募要領公表>
     第1回受付締切:2020年 3月31日(火)[終了]
     第2回受付締切:2020年 6月 5日(金)[終了]
     第3回受付締切:2020年10月 2日(金)[終了]
     第4回受付締切:2021年 2月 5日(金)[終了]
     『採択結果公表2021年4月頃 予定』
  • 第5回受付締切:2021年 6月4日(金)  
  • 第6回受付締切:2021年10月1日(金)  
  • 第7回受付締切:2022年 2月 4日(金)

※第8版以前の公募要領での申請はできませんので、ご注意ください。
※地域未来牽引企業等加点は第4回締切までで終了いたしました。
※事業再開枠および特例事業者の上限引上げは、第4回締切までで終了いたしました。

※詳細は公募要領をご確認ください。

pdf 持続化補助金公募要領_第9版(一般型).pdf (1.94MB)

pdf 8版から9版への新旧対照表.pdf (0.34MB)

※申請様式等につきましては以下URLにアクセスしダウンロードしてください。

https://www.shokokai.or.jp/jizokuka_r1h/

2021 / 02 / 08  17:35

(令和3年3月採用)商工会等職員採用試験実施のお知らせ

(令和3年3月採用)商工会等職員採用試験実施のお知らせ

徳島の地域経済発展のため、情熱をもち、ともに汗を流してくれる方を募集いたします。商工会では、小規模事業者に親身になって相談に乗る経営相談や、商工業者の経理指導、安定経営のための金融斡旋などのほか、地域を元気にするための地域振興事業、行政に対する意見具申などを行っており、仕事は多岐にわたります。

自ら学び成長する、バイタリティあふれるみなさんのご応募をお待ちしております。

※ご応募にあたっては必ず採用試験実施要領をご確認のうえお申込みください。

 

・募集概要

○募集職種

 経営支援員 1名

○受験資格

 経営支援員:高等学校卒業以上 かつ 採用日時点で40歳以下の者

 ※その他詳細は採用試験実施要領をご確認ください。

○第1次選考試験(筆記試験)

 令和3年2月23日(火・祝) 10:00~

 徳島県立中央テクノスクール「在職者訓練棟」

○第2次選考試験(面接試験 ※第1次試験合格者のみ)

 令和3年2月23日(火・祝) (※第1次選考試験当日の午後より実施)

 徳島県商工会連合会 会議室

○採用年月日

 令和3年3月1日

○勤務地

 徳島県内各商工会・徳島県商工会連合会(県下一円での転勤有 ※当初の勤務地は石井町商工会となります)

○受験手続

 ①履歴書 ②卒業証明書 ③返信用封筒 (④日商簿記2級合格証書 ※資格保有者のみ)

 上記①~③(④)を同封し、

 令和3年2月19日(金)午後5時までに ※必着

 徳島県商工会連合会 企画総務部企画総務課まで郵送または持参すること

 (詳細は 実施要領5.受験手続を参照のこと)

○問合せ先

 徳島県内各商工会・徳島県商工会連合会 企画総務部企画総務課

 〒770-0865  徳島市南末広町5番8-8号

 徳島経済産業会館 2階

 Tel088-623-2014  Fax088-623-6721

 URL  http://www.tsci.or.jp    E-mail  tsci0010@tsci.or.jp

pdf 202103採用_職員募集チラシ.pdf (0.19MB)

pdf R02採用試験(202103採用)_経営支援員採用試験実施要領.pdf (0.2MB)

※2/8 実施要領中 5.受験手続 (2)提出書類 「・卒業(見込)証明書」 を 「・卒業証明書」 に修正しました。

2020 / 12 / 25  14:35

雇用形態に関わらない公正な待遇の確保について(徳島労働局)

中小企業においても2021年4月1日より「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律」(いわゆる「パートタイム・有期雇用労働法」)の適用が始まり、同一企業内における正規・非正規の間の不合理な待遇差が禁止されるなど、「同一労働・同一賃金」への対応が求められます。
詳細は別添チラシをご参照ください。

pdf 雇用形態に関わらない公正な待遇の確保!チラシ.pdf (0.5MB)

2020 / 11 / 19  15:04

「新型コロナに対応できる!労務リスク対策セミナー(ウェビナー)」のご案内

 新型コロナウイルス感染症による経済活動への影響により新たな生活様式への転換が求められています。一方で、2020年4月の民法改正や6月のパワハラ防止法の施行をはじめ、2021年は働き方改革も3年目となり、中小企業にも「同一労働同一賃金」が施行され、新たな労務トラブルの発生が予想されます。

 このようなコロナ禍において、ビジネススタイルが大きく変革しようとしている状況で、労働トラブルに対し、使用者側に立って、日夜ご活躍されている岸田弁護士を講師にお招きし、新型コロナウイルスの企業対応・労務管理について、実際に起こっている人事労務トラブルの実例を盛り込み、企業経営者目線で、対応策や予防策について解説します。

 特に、従業員がコロナに感染した場合の労務対応やテレワークに起因したメンタルやハラスメント・残業問題。さらには経営上解雇せざるを得ない状況になってしまった時の留意点などをわかりやすくご講演いただきます。

なお、本セミナーは、コロナ禍の影響により集合研修の実施が困難なため、登録制のWEBセミナーの形式にて実施されます。

詳細は別添pdfをご参照ください。

pdf 労務リスク対策セミナー (1.21MB)

 

2020 / 10 / 22  17:00

令和元年度補正予算小規模事業者持続化補助金<一般型>公募要領【第8版】への更新について

申請書の枚数制限の追記のほか、新旧対照表のとおり修正いたしました。 

pdf 小規模事業者持続化補助金<一般型>公募要領(第8版).pdf (2.35MB)

pdf 別添1小規模事業者持続化補助金<一般型>公募要領(第8版)新旧対照表.pdf (0.18MB)

※様式集につきましては、下記関連リンクよりダウンロードできます。

http://www.shokokai.or.jp//jizokuka_r1h/

 

1 2 3 4 5 6
2021.03.02 Tuesday
誰でも簡単、無料でつくれるホームページ 今すぐはじめる