道内商工会地域における2023年度第2四半期（2023年7月～9月期実績、2023年10月～12月期予）の中小企業景況調査となっております。

【2023年7-9月】景況調調査票(資料編).pdf (1.54MB)

【2023年度7-9月期】景況調査.pdf (0.74MB)

令和5年10月1日より北海道の最低賃金が960円へ引き上げとなっております。

また、中小企業庁、厚生労働省では最低賃金引上げを受けて賃上げに取組む事業者さまへ各種支援策をご案内しております。

積極的な賃上げに取組まれる事業者さまにおかれましては各種支援策を是非ご活用ください。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/index.html

泊村商工会では、職員１名を採用します。

採用試験を経て、令和６年４月１日付での採用を予定しておりますので、試験応募要領（下記PDF添付）を確認の上、応募してください。

試験申込締切は、令和５年９月２９日（金）となります。

令和５年度 商工会職員採用候補者統一試験要領【泊村限定】.pdf (0.53MB)

令和５年度 商工会職員採用候補者統一試験受験申込書.pdf (0.18MB)

【諸条件】

■初任給（令和5年4月1日現在）
大学卒　185,200円～　　短大卒　164,100円～　　高校卒　154,600円～

※既卒者は職務経験を換算するため上記金額以上になります。

■諸手当
要件により支給される手当 ＝　扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当など
その他の諸手当　＝　期末手当・勤勉手当（6月・12月支給、R4実績計4.37ヵ月）
寒冷地手当（11月～3月、8,700円～23,080円(月額)）

■退職給与金
退職給与金制度あり

■勤務時間
8時30分～17時15分（休憩時間12時から1時間）

■休日・休暇制度
休日：土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（年間休日124日）
休暇：年次有給休暇として年間20日、夏季休暇、忌引休暇、法要休暇、結婚休暇、配偶者出産・産前・産後休暇、育児休業制度など
※原則以上のとおりですが、一部異なる場合があります。

■福利厚生制度
定期健康診断受診、研修事業など

□業務内容
・企業の帳簿作成等の記帳指導
・労働保険事務（企業の事務代行、相談指導等）
・地域振興事業（イベントの企画、運営等）
・青年・女性部業務（会議の調整やイベントの運営等）
・共済の推進（各種共済の加入推進・事務手続き）
・税務業務（所得税、法人税、消費税等の相談・指導）
・商工会の経理（給与計算や日々のお金の管理等）
・受託団体の事務・運営等

最新の経済動向(1―3月)が公表されました。

概要

北海道の経済動向についての地域の声やデータ等を6つの圏域（道南、道央、道北、オホーツク、十勝、釧路・根室）に分けてとりまとめ、四半期ごとに公表しています。

北海道HPより

下記のリンクよりご覧になりたいページをご選択ください。

地域の経済動向

北海道の景気に関する各種データや、企業の皆様からお伺いしたことを取りまとめ、毎月公表しています。

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