厚生労働省・経済産業省・中小企業庁では、最低賃金引き上げを受けて賃上げに取り組む事業者の支援・後押しを強化しています。厚生労働省及び中小企業庁が実施する助成金・補助金等の各種施策がございますので、ぜひご活用ください。

（１）最低賃金引き上げに対応する中小企業・小規模事業者への支援策（経済産業省）

　　　https://www.meti.go.jp/press/2025/09/20250909001/20250909001.html

（２）最低賃金・賃金引き上げに向けた支援（厚生労働省）

　　　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/chingin/index.html

　令和７年11月19日に所得税法施行令の一部を改正する政令が公布され、通勤のため自動車などの交 通用具を使用している給与所得者に支給する通勤手当の非課税限度額が引き上げられました。

　この改正は、令和７年11月20日に施行され、令和７年４月１日以後に支払われるべき通勤手当（同 日前に支払われるべき通勤手当の差額として追加支給するものを除きます。）について適用されます。 このため、令和７年分の年末調整での対応が必要となることがありますので、ご注意ください。

　詳しい内容については、特設サイトを参照ください。

みつけ商工会通信 12月号を発行しましたので、ご覧ください。

 令和7年12月号.pdf (2.46MB)

詳しくは、下記の詳細ページをご確認ください。

https://r.goope.jp/srb-15-08/diary/203384

　商工貯蓄共済は、「貯蓄」「生命保障」「融資」の3つが備わった商工会独自の共済制度です。

　商工会では、7月～11月を商工貯蓄共済加入推進強化期間として、部会の皆様を中心に新規加入の推進を行っております。各部会員の皆様が勧誘する場合がございますので、是非ご加入いただくようお願いいたします。また、これから満期を迎える皆様には職員が連絡をさせていただきますので、再加入にご協力いただくよう重ねてお願い申し上げます。

　共済制度の詳しいご説明をご希望の方は、見附商工会までお問い合わせください。

 　◎見附商工会独自の加入者特典◎

　　１．健康診断・人間ドックを受診した場合、加入１口につき、５００円を助成します

　　２．各部会、青年部、女性部に対し、新規・増口の獲得口数に対し、１口あたり５００円の報奨金を支払います

　　その他、人間ドック・生活習慣病予防検診受診料の割引もございます。詳しくは商工会にご確認ください