COCOLO社会保険労務士事務所

富山県立山町の社会保険労務士　　野　博幸です。

2019年に『働き方改革関連法』が施行されて

５年以上が経過しました。

皆さんの会社では、取り組みが十分浸透していますか？

この”働き方改革”の内容をいくつかご紹介しますと…

①労働時間の上限規制

②年間５日の有給休暇付与義務化

③月６０時間超の時間外労働割増率の引上

④労働時間の客観的把握と医師による面接指導

⑤同一労働同一賃金と労働者への説明義務

このようなものがあげられるかと思います。

また、今年の春からは採用時や有期契約更新時の

労働条件明示事項が追加になっています。

これらは一見単純そうに見えて

細かなことを求められる場合もあります。

「取り組んではいるが、なかなか成果が出ない…」

「そもそもどう取り組んだらよいのか分からない…」

このようなお悩みをお持ちでしたらお気軽に当事務所へご相談ください。

ご相談はコチラからどうぞ。