COCOLO社会保険労務士事務所

毎年11月は「過労死等防止啓発月間」となっています。

これは過重労働解消などを目的に目的として行われるものです。

長時間労働などが疑われる事業場に対して重点的に指導監督が予定されています。

事業主の方にはこの機会に各社員さんが働きすぎとならないよう、適切な労務管理が行われているか再確認をお願いします。

労務管理などのご不明点はこちらからお問い合わせください

来年４月から労働契約の締結や更新時の労働条件明示ルールに追加される部分があります。

最近では労働者側の権利意識が高まり、容易に情報も入手できることからトラブルに発展する例も増えています。

早めの対応で思わぬトラブルを回避しましょう。

今月は「年次有給休暇取得促進月間」となっています。

有休取得率が低い事業所では、この機会に働き方の見直しなどされてみてはいかがでしょうか。