協同組合　福岡金属工業団地

【テーマ】『はじめてでも安心！ストレスチェックの実務ポイント』 ～会社として「何を・どう進めるか」が ２時間でわかる！～

【講　師】#水野浩志 氏　　（社会保険労務士法人LaLaコンサルティング：代表）

【共　催】富山県中小企業団体中央会 様

今年５月の法改正により、従業員５０名未満の 小規模事業場にも 「ストレスチェック義務化」 され、2028年5月迄に制度実施が必須の様です。それ迄に何を準備しなくてはいけないの？ということで、セミナー開催。

大変わかりやすく説明頂き、質問も多数出ました。

産業医の選出は？、社長は見てはいけないのか・・、選出された事務担当者に反ってストレスが生じるのでは？、就業規則・規約の改定 etc. etc.

・ストレスチェックの結果を評価に使わない

　（人事権を持っている人は、結果を見れない）

・過介入・やり過ぎもＮＧ、放置はもっとＮＧ、バランスが大事

・会社は抱え過ぎない、本人任せにしない、橋渡しが重要

・医療ではない。会社で勝手に判断は禁物、専門家の指示によって対応する。

ストレスをためずセルフケア、レジリエンス（回復する力）も上げれるようにしたいですね。

本人ではなく、会社の環境に問題あるかもしれない事を視野に入れれる。未然防止と環境改善も大事。仕組みで人を守り、働きやすい環境・働き続けれられる会社を目指したいものです。

第一回目の認定は、Ｒ３(2021)年度は一部企業のみの連携でしたが、第二回目の認定に向けては2023年度より組合内企業全社の連携に広げて毎月勉強会も重ねてきて、晴れてＲ７年度(2025年)にて認定となりました。
＜連携企業：14社＞
大石鉄工所、 ㈱北田製作所、 さくらシャッター工業、
サシヤマ製作所、 三栄自動車工業㈱、 三雄工業㈱、
㈲スパングル、 高田農機商会、 ㈱道峰
㈱HARITA、 ㈱フジタ、 ㈱プロト、 ㈲ヨツヤ鉄工所、
組合事務局
〇勉強会・研修会風景はこちら～　⇒　連携事業継続力強化計画

当工業団地内企業の【(株)HARITA】の張田 真 社長、

『富山サーキュリーエコノミーフォーラム』にて、パネリストとして登壇！！

【日時】 2025年5月18日(日)　16：00～18：00

【場所】 パレブラン高志会館（富山市千歳町1-3-1）

Circular Economy(循環経済）は、全産業の未来への羅針盤でもあります。

錚々たる方々の集結で、かなり濃厚な内容～！！

リモート配信は無いので、是非現地にてお聞きくださいませ。

暦どおりの休業です。宜しくお願い致します。
4/29（火）休業
4/30（水）～5/2（金）通常営業
5/3 （土）～5/6（火）休業
5/7 （水）通常営業

※尚、組合内企業の休業につきましては、各社にお問合せ願います。
＜協同組合福岡金属工業団地：組合員企業一覧＞参照を
https://x.gd/Pb7ba