厚生労働省では第14次労働災害防止計画において、

「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」(エイジフレンドリーガイドライン)

に基づいた取組を実施する事業場の割合を2027年までに50%以上とすることを定めています。

本補助金は、厚生労働省が高年齢労働者の労災防止対策、

労働者の転倒や腰痛を防止するための専門家による運動指導等、

労働者の健康保持増進を目的とするものであり、

令和7年度の申請受付が5月15日より開始されています。

また、労働安全衛生法の改正により、

令和7年度6月から事業者の熱中症対策強化が義務付けられておりますが、

その対策装置の導入にも本補助金が活用できます。

詳細は下記リンク及び資料をご参照ください。

事業概要

【ガイドライン】エイジフレンドリー

【リーフレット】エイジフレンドリー補助金ご案内

補助金の詳細

厚生労働省のサイトをご参照ください。（エイジフレンドリー補助金について）

🔗https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html

交付申請書類受付期間

令和7年5月15日（木）～令和7年10月31日（金）