共済・保険制度
商工貯蓄共済制度
貯蓄・生命保障・融資斡旋の３つの安心
商工貯蓄共済事業は、昭和50年に中小企業庁から商工会の正規事業として認められた全国統一の共済制度で、会員皆さまの福利厚生の充実、健全経営のための有効な資金活用を目的として運営しているものです。
「貯蓄、生命保障、融資斡旋」への3つの備えと商工会職員による「経営指導」の4本柱で、会員の皆さまのお手伝いをいたします。
全国商工会会員福祉共済
福祉共済があなたの暮らしを守ります
●「けが」「病気」「賠償」の補償
毎月の掛金は、プラン毎に年齢・性別・職種に関係なく一律 ！「けが」「病気」は国内外２４時間補償！日常生活における賠償事故も補償します。
●「がん」の補償
初期のがん、再発・転移しても安心補償！入院は日帰りから、手術は何度でも補償します。全額自己負担となる所定の先進医療を受けられたとき、何度でも補償します。
※補償対象外となるプランもあります。
パンフレットPDFはこちらから
全国商工会経営者休業補償制度
病気や怪我で就業できなくなった期間、月々の所得を補償します
就業中・業務外、国内外を問わず、24時間、病気も怪我も両方カバーし、東日本大震災のような災害事故でも天災担保で安心できる補償制度です。
保険期間中に就業不能になり、その期間が支払い対象外期間を超えた場合に、就業不能期間1か月につき、ご契約の保険金をお支払いします。（1か月に満たない場合は日割計算）
※加入プランによって、支払対象外期間や支払期間、保険料などは異なります。
特定退職金共済制度
従業員のための退職金制度です
加入事業主に代わって従業員に直接退職金等を給付する制度です。
掛金は法人企業の場合は損金として、また、個人事業の場合は必要経費として全額非課税となります。
従業員が受取る退職給付金は退職所得扱い（一括受取り）または公的年金等の雑所得扱い（分割受取り）となります。
優秀な人材確保、従業員の仕事への意欲向上など、企業の活力と生産性向上にお役立てください。
※一部商工会では取扱っていない場合がございます。
