標記について、中央労働委員会より下記のとおり周知依頼がありましたのでご案内いたします。

  都道府県労働委員会では、労働者個人と事業主の間で発生した職場のトラブル（解雇、パワハラなど）を未然に防止するとともに、迅速・適正な解決を支援するための制度として、「個別労働紛争処理制度」を設けています詳細は別添チラシをご確認下さい。

労働委員会のごあんない.pdf (0.39MB)  

労働委員会ガイドブック.pdf (6.03MB)

８年度チラシ.pdf (0.39MB)