商工会からのお知らせ
標記の件につきまして、四国経済産業局より周知依頼がありました。
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いつもお世話になっております。四国経済産業局の大岡です。
四国経済産業局では、企業の経営力強化や人手不足に対応できるよう、兼業・副業を
始め、多様な働き方と人材（就職氷河期世代、女性、外国人等）の活用支援に取り組んでい
ます。先日公表された中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン・事例集及び、
参加申込みが開始いたしました２つのセミナーについてご案内いたします。
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1「多様な人材活用による経営支援紹介セミナー」開催について
兼業・副業をはじめ、多様な人材サービスを通じた企業支援の手法について、
金融機関・経営支援機関向けにセミナーを行います。今回改訂された人材活用ガイド
ラインのご紹介のほか、兼業・副業の事例や実践者のお話しをパネルディスカッション
形式でお伝えいたします。
【参加対象】金融機関、経営支援機関など
【日時】7月5日（水曜日）16:00～17：30
【開催方法】オンラインにて開催（Microsoft Teamsを使用）
【参加方法】事前申込制 ※応募締切 7月3日（月曜日）18時まで
【詳細】四国経済産業局ウェブサイト
「多様な人材活用による経営支援紹介セミナー」を開催します（四国経済産業局）
(meti.go.jp)
【参加申込】申込みフォーム
https://forms.office.com/r/arNzpdLcXD
2「まよわずミドル！即戦力！人材活用セミナー in 四国」開催について
就職氷河期世代の採用・育成を目的に、経営者・幹部社員・人事担当者を対象にした
セミナーを四国4県で開催します。
本セミナーでは、採用・育成の実務経験があり、自らも経営者である講師が登壇し、
中小企業が抱える人材不足・人材育成の課題解決に向け、「採用」「定着」をテーマ
にお話しします。当日は各県労働局からも支援施策を紹介予定です。
【参加対象】四国4県の中小企業 経営者・幹部社員・人事担当者 等
【日時・場所】14:00～16:00
令和5年8月25日（金曜日） ちより街テラス 貸会議室1・2（高知県高知市）
【開催方法】会場とオンラインのハイブリッド開催
【参加方法】事前申込制・先着順（定員 会場25名、オンライン100名）※応募締切
各セミナー２日前まで
【詳細】四国経済産業局ウェブサイト
https://www.shikoku.meti.go.jp/01_releases/2023/06/20230620a/20230620a.html
【参加申込】申込みフォーム
https://shikoku-mid.go.jp/j-katsuyo/
【中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン・事例集について】
経営者が取り組むべき人材活用策のポイントや、その際に利用できる支援策を整理す
るために、経営・人材戦略、労働市場に精通する有識者をメンバーとする検討会を開催
いたしました。検討会を踏まえ、従来の人手不足対応ガイドラインを「人材活用ガイドライン」
として再改訂しました。
経営者の皆様に、日々の経営課題の背景に中核人材の採用・中核人材の育成、業務人
材の採用・育成の３つの人材課題が潜んでいないかを確認していただき、それに対する
具体的な対応策や支援策を紹介する内容となっております。また、経営課題に基づき、
計画的に数年後を見据えて人材の採用・育成・活用に取り組み、一定の成果を上げた
事例を事例集に取りまとめ、公表いたしましたのでご案内させていただきます。
＜詳細＞中小企業庁ウェブサイト
中小企業庁：「中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン」及び事例集を公表し
ます (meti.go.jp)
・中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン guideline.pdf (meti.go.jp)
・中小企業・小規模事業者の人材活用事例集 jirei.pdf (meti.go.jp)
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【お問い合わせ先】
四国経済産業局 地域経済部 地域経済課
電話 ０８７－８１１―８５１３（直通）
