山口労働局では、賃金引上げに向けた取組みの一環として、生産性向上に取り組む中小企業等を支援する「業務改善助成金」等により企業への支援に取り組むとともに、労働者の賃金引上げの参考となる情報を掲載したウェブサイト「賃金引き上げ特設ページ（厚生労働省開設）」の周知広報を実施しているところです。このたび、県内の中小企業等の賃金引上げを図るため、生産性向上の取組をまとめた事例集を作成しました。この事例集は、山口労働局が賃金引上げの参考となる県内企業を取材し、業務の効率化や働き方の見直しなどを実施して生産性向上を実現し、ワークライフバランスの推進や、賃金の引上げを行った事例を掲載していますので是非ともご活用下さい。

【賃金引上げ特設ページ】

https://jsite.mhlw.go.jp/yamaguchi-roudoukyoku/jirei_toukei/chingin_kanairoudou.html

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｢商品力向上プログラム｣商談会及び消費者モニタリング・個別相談会

業務の公募型プロポーザルの実施

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　｢商品力向上プログラム｣商談会及び消費者モニタリング・個別相談会業務を委託するもの

を選定するため、下記のとおり、公募型プロポーザルを行いますので、応募要項等をご確認

の上、ご応募ください。

 １　業務名

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　｢商品力向上プログラム｣商談会及び消費者モニタリング・個別相談会業務

 ２　業務内容

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　応募要項及び仕様書のとおり

 ３　履行期間

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　契約締結の日から令和９年２月２８日（日）まで

 ４　関係資料

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    01.公募型プロポーザル方式に係る手続の開始.pdf (0.12MB)

    02.応募要項.pdf (0.19MB)

    03.委託仕様書.pdf (0.1MB)

    04.参加表明書.pdf (0.14MB)

    05.業務内容質問書.pdf (0.08MB)

    06.参加申込書兼誓約書.pdf (0.18MB)

    07.提案評価表.pdf (0.1MB)

 ５　参考

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①  参加表明書の提出期限　　　・・・令和８年５月２２日（金）　午後５時

②  業務内容質問書の提出期限　・・・令和８年５月２２日（金）　午後５時

③  提案書等の提出期限　　　　・・・令和８年５月２６日（火）　午後５時

物価高騰に賃金上昇が追い付いていない現状を踏まえ安定的な人材確保・定着を図るため、賃金引上げを行う県内中小企業等に対し山口県が奨励金を交付する事業及び安定的な人材確保・定着を図るため、多様な働き方のニーズを踏まえた正社員化を促進する環境づくりや採用強化の取組を行う中小企業等を支援する「やまぐち正規シャインもっと応援奨励金」の申請が開始されてました。詳細につきましては、下記のURLよりご確認ください。

「賃金引上げ応援奨励金」

　　https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/soshiki/86/341327.html

　「やまぐち正規シャインもっと応援奨励金」

　　https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/soshiki/86/341393.html

県では、企業等が求める、

・障害福祉サービス事業所でどのような生産活動を行っているのか知りたい

・障害のある方の労働力を知りたい

・我社に障害のある方の労働力を活かしたい

などの声に対し、障害福祉サービス事業所で生産・販売している授産製品や提供できる役務サービス、企業等での労働力提供事例（施設外就労）について紹介する「山口県障害福祉サービス事業所ガイドブック」を作成しており、この度、情報更新を行いました（2026年1月末時点）。

★詳しくは、以下のホームページをご覧ください。

　https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/soshiki/50/18730.html

皆様からの依頼をお待ちしています！

【お問い合わせ】

  〇 山口県障害者支援課社会参加推進班　083-933-2765

  〇 (特非)山口県社会就労事業振興センター　083-933-1522

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①　令和８年度の保険料率について

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（1）山口支部の健康保険料率　　　　　　　10.15％（令和７年度10.36％）

（2）介護保険料率（全国一律）　 　　　　　1.62％（令和７年度1.59％）

（3）子ども・子育て支援金率（全国一律）　 0.23％

※（1）・（2）ともに、令和８年３月分（４月納付分）から変更となります。

※（3）は令和８年４月分（５月納付分）から新たに追加となります。

※（1）・（2）・（3）の保険料は労使折半となります。

▼令和８年度保険料額表についてはこちら

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/LP/2026hokenryou/

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②　インセンティブ制度について

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インセンティブ制度とは、5つの評価指標の取組に基づく得点により支部をランキング付けし、上位15支部には得点に応じたインセンティブ（報奨金）を付与することで、保険料率を引き下げる制度です。令和８年度保険料率は令和６年度の取組の結果が反映され、山口支部は全国36位となり、残念ながらインセンティブを獲得できませんでした。

＜加入者及び事業主の皆様へのお願い＞

インセンティブを獲得するために、5つの評価指標のうち、令和６年度特に順位が低かった以下３つの指標について、取組にご協力をお願いいたします。

※以下の（）内は令和５年度の順位

（1）特定保健指導の実施率　37位（27位）

健診の結果、生活習慣の改善が必要と判定された方は特定保健指導をご利用ください。

（2）特定保健指導対象者の減少率　40位（10位）

特定保健指導の対象とならないよう、生活習慣に気を配り、健康づくりを実施しましょう。

（3）医療機関への受診勧奨基準において速やかに受診を要する者の医療機関受診率　39位（13位）

健診の結果、「要治療」「要精密検査」の判定を受けた方は速やかに医療機関を受診してください。

※事業主・加入者の皆さまの取り組みが、保険料率の伸びを抑える大きな力となりますので、ご理解・ご協力をお願いいたします。

▼健診・保健指導について詳しくはこちら

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/yamaguchi/cat040/

▼インセンティブ制度について詳しくはこちら

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/event/cat550/insenthibuseido/insenthibuseido/

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③　令和８年度　協会けんぽの健診が変わります！

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協会けんぽでは、生活習慣病の早期発見・重症化予防を目的として「生活習慣病予防健診」と「特定健診（特定健康診査）」を実施しています。

令和８年４月からはさらなる健康増進を図るため、被保険者向けの健診内容が以下のような、より手厚く充実したものへと変わります。

(1)人間ドック健診に対する補助を開始

対象者：35歳～74歳の被保険者

検査項目：生活習慣病予防健診に「血液の詳しい検査」「眼底・眼圧検査」「腹部エコー（超音波検査）」などを追加

補助額：協会けんぽが最高25,000円を補助

(2)生活習慣病予防健診の対象者を若年者まで拡大

対象者：20歳、25歳、30歳の被保険者

検査項目：生活習慣病予防健診から「胃・大腸のがん検診」を省略

自己負担額：最高2,500円

※従来どおり、35歳以上の方も引き続き受診いただけます。

(3)骨粗しょう症検診を開始

対象者：40歳以上の偶数年齢の女性被保険者

検査項目：問診及び上腕やかかと、腰などで骨量（骨密度）を測定

自己負担額：最高1,390円

※生活習慣病予防健診を受診される方のオプション検査です。

▼健診の詳しい内容はこちら

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/LP/2026kenshin/

▼お住まいの地域で受診可能な健診機関はこちら

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g4/cat415/2001-138/