中央労働委員会及び各都道府県労働委員会では、毎年10月を「個別労働紛争処理制度」の

周知月間としています。一人でも多くの皆様に本制度を含む「あっせん制度（※）」について

知っていただき、早期紛争解決の一助となれれば幸いです。

※「あっせん制度」について

　中央労働委員会及び各都道府県労働委員会では、労働者個人・労働組合と使用者の間に生じた

労働紛争について、労働問題の専門家である「あっせん員（労働委員会の委員）」が仲立ちし、

公正・中立な立場で紛争の解決に向けて支援する「あっせん制度」を設けています。本制度は、

団体交渉の膠着状態の打開など、使用者側からも申請することが出来、無料でご利用いただけます。

　労働者個人と使用者との争いを個別あっせん（個別労働紛争処理制度）、労働組合と使用者の争いを

集団あっせんと呼んでおり、申請書は異なりますが、手続きの流れ等は同一です。

ポスター.pdf (0.6MB)

チラシ（使用者）.pdf (0.57MB)

　商工会地域における中小企業・小規模事業者等が抱える多岐にわたる諸問題への解決に向け、各テーマに沿ったセミナーを

県下商工会で開催いたします。参加料は無料です。

　参加ご希望の方は、各商工会事務局まで、お問い合わせください。

＜制度改正＞

＜事業環境＞

商工会地域における中小企業・小規模事業者等が抱える多岐にわたる諸問題への解決に向け、各テーマに沿ったセミナーを県下商工会で開催いたします。参加料は無料です。

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