県では、企業等が求める、

・障害福祉サービス事業所でどのような生産活動を行っているのか知りたい

・障害のある方の労働力を知りたい

・我社に障害のある方の労働力を活かしたい

などの声に対し、障害福祉サービス事業所で生産・販売している授産製品や提供できる役務サービス、企業等での労働力提供事例（施設外就労）について紹介する「山口県障害福祉サービス事業所ガイドブック」を作成しており、この度、情報更新を行いました（2026年1月末時点）。

★詳しくは、以下のホームページをご覧ください。

　https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/soshiki/50/18730.html

皆様からの依頼をお待ちしています！

【お問い合わせ】

  〇 山口県障害者支援課社会参加推進班　083-933-2765

  〇 (特非)山口県社会就労事業振興センター　083-933-1522

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①　令和８年度の保険料率について

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（1）山口支部の健康保険料率　　　　　　　10.15％（令和７年度10.36％）

（2）介護保険料率（全国一律）　 　　　　　1.62％（令和７年度1.59％）

（3）子ども・子育て支援金率（全国一律）　 0.23％

※（1）・（2）ともに、令和８年３月分（４月納付分）から変更となります。

※（3）は令和８年４月分（５月納付分）から新たに追加となります。

※（1）・（2）・（3）の保険料は労使折半となります。

▼令和８年度保険料額表についてはこちら

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/LP/2026hokenryou/

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②　インセンティブ制度について

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インセンティブ制度とは、5つの評価指標の取組に基づく得点により支部をランキング付けし、上位15支部には得点に応じたインセンティブ（報奨金）を付与することで、保険料率を引き下げる制度です。令和８年度保険料率は令和６年度の取組の結果が反映され、山口支部は全国36位となり、残念ながらインセンティブを獲得できませんでした。

＜加入者及び事業主の皆様へのお願い＞

インセンティブを獲得するために、5つの評価指標のうち、令和６年度特に順位が低かった以下３つの指標について、取組にご協力をお願いいたします。

※以下の（）内は令和５年度の順位

（1）特定保健指導の実施率　37位（27位）

健診の結果、生活習慣の改善が必要と判定された方は特定保健指導をご利用ください。

（2）特定保健指導対象者の減少率　40位（10位）

特定保健指導の対象とならないよう、生活習慣に気を配り、健康づくりを実施しましょう。

（3）医療機関への受診勧奨基準において速やかに受診を要する者の医療機関受診率　39位（13位）

健診の結果、「要治療」「要精密検査」の判定を受けた方は速やかに医療機関を受診してください。

※事業主・加入者の皆さまの取り組みが、保険料率の伸びを抑える大きな力となりますので、ご理解・ご協力をお願いいたします。

▼健診・保健指導について詳しくはこちら

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/yamaguchi/cat040/

▼インセンティブ制度について詳しくはこちら

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/event/cat550/insenthibuseido/insenthibuseido/

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③　令和８年度　協会けんぽの健診が変わります！

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協会けんぽでは、生活習慣病の早期発見・重症化予防を目的として「生活習慣病予防健診」と「特定健診（特定健康診査）」を実施しています。

令和８年４月からはさらなる健康増進を図るため、被保険者向けの健診内容が以下のような、より手厚く充実したものへと変わります。

(1)人間ドック健診に対する補助を開始

対象者：35歳～74歳の被保険者

検査項目：生活習慣病予防健診に「血液の詳しい検査」「眼底・眼圧検査」「腹部エコー（超音波検査）」などを追加

補助額：協会けんぽが最高25,000円を補助

(2)生活習慣病予防健診の対象者を若年者まで拡大

対象者：20歳、25歳、30歳の被保険者

検査項目：生活習慣病予防健診から「胃・大腸のがん検診」を省略

自己負担額：最高2,500円

※従来どおり、35歳以上の方も引き続き受診いただけます。

(3)骨粗しょう症検診を開始

対象者：40歳以上の偶数年齢の女性被保険者

検査項目：問診及び上腕やかかと、腰などで骨量（骨密度）を測定

自己負担額：最高1,390円

※生活習慣病予防健診を受診される方のオプション検査です。

▼健診の詳しい内容はこちら

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/LP/2026kenshin/

▼お住まいの地域で受診可能な健診機関はこちら

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g4/cat415/2001-138/

　商⼯会地域の中⼩・⼩規模事業者の働き⽅改⾰関連法、賃上げ・最低賃⾦の引上げ等への対応状況を調査することを⽬的としたアンケートの調査結果について、取りまとめを⾏いましたので、概要版を公表いたします。
また、働き⽅改⾰関連のパンフレット及び動画も作成いたしましたので、あわせて公表いたします。
各地域の中⼩・⼩規模事業者の皆様におかれましては、これらを参考に働き⽅改⾰等への対応を実施いただければと思います。

調査期間：令和7年11月25日(火)～令和8年1月14日(水)
回答企業数：3,778事業者

・働き方改革関連動画

https://www.youtube.com/playlist?list=PL4QdDuXcTHU_KySvQBNPkf5YOjSufl6PI

・ 働き方改革パンフレット.pdf (5.61MB)

・ 「今後の創業支援のあり方」令和7年度起業創業特別委員会報告書（概要版）.pdf (3.99MB)

　標記制度について、法人の透明性を向上させ、資金洗浄等の目的による法人の悪用防止から、国内外の要望・要請の取組として、令和４年1月31日から法務局（商業登記所）が、株式会社（特例有限会社を含む。）からの申出により、その実質的支配者（Beneficical Owner。以下「BO」。）に関する情報を記載した書面（以下「BOリスト」。）を保管し、その写しを交付する手続きを行っています。

　このBOリストの写しは、金融機関との取引時のBOの確認にご利用いただけます。

　詳しくは下記案内等をご確認いただきますようお願い申し上げます。

・詳細

01 実質的支配者リスト制度チラシ（法務省民事局）.pdf (1.22MB)

02-1 実質的支配者リストの作成・請求方法について.pdf (0.23MB)

02-2 山口地方法務局ＨＰ内容（実質的支配者リスト）.pdf (0.28MB)

03 様式（白黒片面／5枚（株主名簿あり））.pdf (0.29MB)

04 見本（白黒両面／5枚）.pdf (0.65MB)

このたび、令和7年度 経営支援事例発表全国大会において、和木町商工会村元宏治経営指導員が 優秀賞 を受賞いたしました。

全国の多くの事例発表の中から高く評価をいただいたことは、日頃より地域の中小企業・小規模事業者の皆様への支援に真摯に取り組んできた成果であり、私たちにとって大きな誇りです。

村元指導員の努力と情熱に心から敬意を表するとともに、これまでご指導・ご協力を賜りました関係者の皆様に深く感謝申し上げます。

本受賞を励みとして、山口県商工会連合会は今後も地域経済の発展に寄与し、事業者の皆様に寄り添った経営支援を一層充実させてまいります。