九重町商工会

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商工会からのお知らせ

2023 / 09 / 27  11:10

<大分県事業承継・引継ぎ支援センターより>『おおいた次世代経営者育成セミナー2023』のご案内

<大分県事業承継・引継ぎ支援センターより>『おおいた次世代経営者育成セミナー2023』のご案内

<大分県事業承継・引継ぎ支援センターよりご案内>

大分県事業承継・引継ぎ支援センターでは、次世代経営者が事業承継後、円滑に事業を維持、発展することを目的として本年度から「次世代 経営者育成セミナー」を開催します。

本セミナーは、裏面のプログラムのとおり、経営者となった際に必要な知 識を習得するための内容を盛り込みました。

■日時:令和5年10月25日(水)  9:30~18:00
           11月21日(火) 9:30~16:30

■内容:下記のリンクよりご確認ください。

   pdf セミナープログラム.pdf (クリックしてダウンロード)

■会場:大分県中小企業会館(大分市金池町3-1-64)

■定員:20名(先着順)

■受講料:無料

 ※ 交流会の参加には別途2,000円が必要です。

■参加条件:
 ① 大分県内中小企業、個人事業の後継者または後継者候補
 ② セミナー2日間とも受講可能であること

■申込方法:下記のQRコードからお申し込みく ださい。
      

■申込期限:10月11日(水)

■お問合せ先:大分県事業承継・引継ぎ支援センター
       ☎097-585-5010

2023 / 09 / 15  15:18

<大分県労働委員会より>『集中労働相談会』のご案内

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<大分県労働委員会よりご案内>

大分県労働委員会では、解雇やパワハラなど労使間トラブルに係る「集中労働相談会」(秘密厳守・無料)を開催します。

平日夜間や土日も相談可能ですので、お気軽にご利用ください。

なおこの期間以外でも、常時相談を受け付けています(平日9時~17時)。

 

■期間:令和5年10月1日(日)~7日(土)

■時間:平日・・・9時~20時(来所受付は19時まで)
       土日・・・9時~17時(来所受付は16時まで)

■相談方法:電話相談ないし来所相談

 〇電話相談 097-536-3650
       097-506-5251
       097-506-5241

 〇来所相談 大分県労働委員会事務局
       (県庁舎本館3F 大分市大手町3-1-1)

 ※来所相談の際は事前連絡をお願いします。

 

 大分県労働委員会は、労使間紛争を解決するための県の行政機関です。労働相談では、専門的なアドバイスのほか、内容に応じて労働委員会の「あっせん」や適切な機関をご紹介します。

2023 / 09 / 07  13:44

<大分県商工会連合会よりセミナーのご案内>『倒産寸前の煎餅工場を1年で黒字化!センベイブラザーズのブランド戦略』

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<大分県商工会連合会よりご案内>

新型コロナウイルス感染症や物価高騰などの厳しい経営環 境の中でも、取り組むことのできる取り組み事例や、それらを実現するための実践的なポイントを学び、今後の 経営に活かしていただくことを目的としたセミナーです。

倒産寸前の煎餅工場を引き継いだ4代目の兄弟であるご自身を、センベイブラザーズとしてセルフプロデュースし、1年で黒字化したリブランディングの手法について、兄で社長の笠原健徳氏をお招きし、実体験をお話しいただきます。

■日時:令和5年10月20日(金) 13:30~15:30

■会場:コンパルホール 視聴覚室 (大分市府内町1-5-38)

■対象者:商工業者 (30名程度)

■講師:㈲笠原製菓 代表取締役 笠原 健徳 氏

■受講料:無料

■申込方法:
 FAX・メールの場合
 pdf 受講申込書 必要事項を記入の上、FAX、メールにてお申し込みください。

 WEB申込みの場合
 下記QRコードを読み取ってお申込みください。

 

■申込期限:令和5年10月6日(金)

■お問合せ・お申し込み先:
 大分県商工会連合会 経営支援課
  TEL  097-534-9507
  FAX  097-537-0613
  e-mail shienka@oita-shokokai.or.jp

2023 / 09 / 07  12:34

<大分県より>『おおいた働き方改革 トップセミナー』の参加者を受付けています!

<大分県より>『おおいた働き方改革 トップセミナー』の参加者を受付けています!

<大分県 雇用労働政策課よりご案内>

働き方改革が重要な経営課題になっている中、多様な人材を生かし、持続的に企業が成長するためには、経営者がリーダーシップを発揮し、労働者と一体になって、働き方改革を積極的かつ継続的に進めることが重要です。

今回のセミナーでは、男性の育児休業取得率向上をテーマに、信幸プロテック㈱の村松 直子専務取締役をお招きし、ご講演いただきます。信幸プロテック㈱は、岩手県紫波(しわ)郡で一般・大型空調設備の施工・保守、産業用冷凍・冷蔵設備及び空調設備の施工・保守、住宅設備施工・修理などを行う企業です。

「働き方改革は、社員の人生を充実させ雇用・採用の切り札となる」との考えから、育休取得の促進や労働時間の短縮などに取り組み、管理部の時間削減効果は年間27日、全社では時間外労働を22%減少させるとともに、売上1.4倍、利益8倍の効果を生んでいます。男女ともに仕事と家庭の両立を目指し、特に男性育休については、「男性育休取得率100%」を宣言し、働き方改革に取り組んでいます。

是非、ご参加ください!

■開催日時:令和5年10月13日(金) 14:50~16:30

■会場:大分センチュリーホテル 2階 桜の間

■セミナー内容:
 ・開会挨拶
 ・「おおいた働き方改革」推進優良企業表彰式
 ・講演「働き方改革は誰のため?~社員の人生を充実させ雇用・採用の切り札となる!~」
  信幸プロテック株式会社 専務取締役 村松 直子 氏

■対象:県内企業経営者等 100名

■お申し込み方法:
 参加申込書にご記入のうえ、FaxまたはE-mailで下記までお申し込みください。
 参加申込書(Excel様式) [Excelファイル/18KB]
 参加申込書(PDF様式) [PDFファイル/75KB]

■送付・お問合せ先:
 大分県商工観光労働部 雇用労働政策課労政福祉班
 TEL 097-506-3327
 FAX 097-506-1756
 E-mail a14310@pref.oita.lg.jp

2023 / 09 / 01  08:30

商工会報『ここのえピア』令和5年9月号を発行いたしました。

商工会報『ここのえピア』令和5年9月号を発行いたしました。

商工会報「ここのえピア」9月号を発行いたしました。

ぜひご一読ください。

 

pdf 商工会報ここのえピア(R5.9月号).pdf (クリックしてダウンロード)

 

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