姫島村商工会

令和８（202６）年４月１日から令和９（202７）年３月31日までの雇用保険料率の改定がありますのご案内します。

詳しい内容については、 R08_雇用保険料率.pdf (0.15MB)でご確認をお願いします。

なお、労災保険料については、変更 R08_労災保険料.pdf (0.5MB)はありません。

男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できる職場環境の整備を図ることを目的とし、男性育休取得促進に取り組んだ中小企業等事業者に対し、助成金を交付します。

事業者の皆様におかれましては、本助成金制度を活用し、育児休業の積極的な取得をご検討ください。

また、令和7年度の申請の締め切りは令和８年３月３１日です。

対象従業員が令和８年２月以降に育児休業から復帰する場合は、県への相談をお願いいたします。

大分県男性の育児休業ni.pdf (0.58MB)

 詳しい内容については、

大分県ホームページ　https://www.pref.oita.jp/soshiki/14330/danseiikukyu-joseikin.html

【検索】　男性の育児助成金　大分県

姫島村商工会　1月会報

R0801号原稿_姫島村.pdf (0.57MB)

姫島村商工会　11月会報

R0711号原稿_pdf版.pdf (0.49MB)

R0709号_PDF.pdf (0.56MB)